paiza転職|最悪?やめとけ?評判の真実を現役利用者が解説!

こんな記事です

「ITエンジニアにオススメできる転職サービスであるpaizaの良い点・悪い点の正直な評価が知りたい」

「SNSの広告で、プログラミングのスキルチェックについて掲載されているのを見掛けるけど、どういった内容なんだろう?」

この記事に辿り着いた人は、そういったpaizaに関心があるのではないでしょうか?

当記事では、paizaがどういった転職サービスなのかが理解できるように、本音で特徴、良い点、悪い点を徹底解説します!

IT-SHARK

paizaについて丁寧に分かりやすく解説してるよ!

この記事を書いた人
  • 年齢:30代前半
  • 職歴:組み込みエンジニア(3年)➡機械エンジニア(3年)➡SE(現在)
  • 主な保有資格
    • 基本情報技術者試験(FE)
    • 応用情報技術者試験(AP)
    • 一陸特/二海特/AI2種,1種/DD2種,1種/AI,DD総合種

\エンジニア転職にオススメ! /

目次

paizaとは?

ITエンジニアに特化した転職・就職・学習の全てが揃っているサービスのことだよ!

その中でも、今回紹介するのは「paiza転職」というITエンジニア経験者向けのコーディング転職サイトです!

  • ITエンジニアに特化した転職サイト
  • 登録者数は15万人以上

一目で分かる!paizaの評判・口コミ

Good評判
Bad評判
  • 実力があれば書類選考を免除できる
  • スキルがあれば応募企業が爆増
  • 学習のハードルが低い&格安で利用できる
  • 条件に合う転職先が見つからない
  • 求人数が少ない

paizaのBad評判・口コミ

希望する条件の転職先が見つからない

赤ちゃんサメ

希望する条件の企業から連絡が来ないよー

paiza転職では、スキルチェック結果や登録プロフィールによって、その人に合った求人が届くシステムとなってますが、希望する条件を満たしていない場合もあるようです。

希望する条件の転職先からの求人が届くようにするには、求人情報一覧から「気になる」ボタンでリストに追加することで確率がUPします。

それでも、paiza転職だと希望する条件を満たす企業が見つからない場合は、「クラウドリンク」といった他社の転職エージェントを併用すると見つかる確率が上がります!

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求人数が大手サイトより少ない

赤ちゃんサメ

求人数が大手転職サイトと比較すると少ないなぁ…

paizaの求人数は、4,000件と「マイナビ転職」の13,000件と比較したら三分の一なので、少ないと感じるかもしれません。

しかし、ITエンジニアに特化した転職サイトとしては、業界最大級を誇る求人数なので、その点は心配する必要はありません。

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paizaのGood評判・口コミ

実力があれば書類選考を免除できる!

赤ちゃんサメ

paizaではAランクになれば、ほとんどの企業で書類選考をSkipして面接に行くことができるよ!

企業によって求められるレベルは異なりますが、口コミを見ている限り、Bランク以上あれば、書類選考を免除することが増え、Aランクまで実力が上がると、多くの企業でSkipすることができます。

書類選考において、前職や学歴が弱い人であっても、実力(コーディング力)があれば、良い条件の企業への面接に進めることができるのは凄いね!

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スキルがあれば、求人が爆増する!

赤ちゃんサメ

Bランク以上のスキルがあると、企業からの求人数が爆増するよ!

求人側の立場だと、Bランクになれば、ある程度、仕事で使えるレベルという認識であり、使える人材が不足している今の時代では必要とされております。

Aランク、Sランクとなれば更に好条件の企業から連絡が来ます!

スキルを上げることで、こちらから求人先の企業を選ぶことができます。

ランク内容
 高い実装力とアルゴリズムスキルを有する
 高度な実装スキルを有する
 実装スキルを有する
⇧求人数が増加
⇩求人数が減少
 基本的な実装スキルを有する
 基礎知識を有する
 チュートリアル終了
paiza スキルランク一覧表

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学習ハードルが低い&格安で利用できる!

赤ちゃんサメ

paizaではIT未経験でも基礎レベルから、IT経験者は応用レベルから自分のレベルにあった講座から勉強することができるよ!

paizaでは、学習サービスをIT未経験から経験者まで格安(月々600円)で利用できるよ!

もちろん無料サービスもあるけど、基本レベルまでだから、お試しで利用してみて、自分に合ったサービスかどうか試してから有料会員登録することをオススメします!

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paizaを利用するデメリット

注意点①:個別の転職サポートを実施していない

赤ちゃんサメ

転職サイトだから個別サポートは実施していないよ!

クラウドリンク」といった転職エージェントと違って、あくまで求人サイトだから、個別の面接対策であったり、おすすめの求人紹介といったサポートは実施していないよ!

その代わり、プログラミングスキルについては、オンライン講座で習得・証明することができるサービスがあって、自分の実力を付ければ、転職を有利に進めることができる!

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注意点②:地方の求人が少ない

赤ちゃんサメ

地方の求人が少ないなぁ…

悲しいことに、paizaに限らず、地方の求人は都会と比べると少ないですよね…

そういった場合、転職エージェント「クラウドリンク」と併用することで、希望する場所での転職先が見つかる確率が上がります!

どのサイトも無料なので、本気で希望する転職先を見つけるなら、迷わず複数登録しよう!

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注意点③:転職後のミスマッチが発生する可能性がある

赤ちゃんサメ

転職成功したは良いけど思った企業と違う…

実際に働いてみないことには、自分の理想とする企業イメージと違う可能性はあります。

これは、どの転職サイトを使っても起こり得ることです。

自分がその企業に適応していくか、続けていくのが無理と判断するかは難しいです。

そうならないためにも、事前に企業の口コミサイトで調べたり、面接時に職場見学・実際に働いている人と話せるように人事部の方と連絡取るのがベストですね!

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paizaを利用するメリット

スキルが高いほど好条件の求人に応募できる

前述のpaizaのGood評判・口コミにも記載されていたように、スキルがBランク以上あると求人が爆増します。

paizaではスキルを高めるほど、希望する条件に合う、転職先が見つかり易くなります。

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書類選考無しで求人に応募できる

前述のpaizaのGood評判・口コミにも記載されていたように、スキルがAランク以上あると書類選考が不要となる確率が急上昇します。

paizaではスキルがBランク以上になると求人も書類選考も不要となったり、Aランク以上になると企業側から即戦力エンジニアとして採用したいと認識されるなど、プログラミングスキルを高めることが転職への成功の近道です。

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未経験者向けの転職枠が設けられている

「プログラミングスキルが無いがためにランクが中々上がらないから転職が難しいのでは?」といった意見はあるかと思います。

実際のところ、paizaに限らず就職・転職では実力がある人を採用したいのは採用側からしたら当たり前の意見です。

スキルのランクが低い人でも転職の面接を受けれる枠は容易されているので、転職した後にITエンジニアとして成長したい方は、そういった企業を選んでチャレンジしてください!

ただし、スキルが低い人だと、求人範囲も狭くなるので、paizaでは、しっかりとプログラミングスキルを高めてランクをB以上に上げてから活動することをオススメします!

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無料でプログラミングが学べるから未経験者にも優しい

プログラミングの基本レベルであれば、無料でオンライン勉強することができます!

もちろん、無料でお試し勉強して、自分に合ったと思ったら有料会員(月額660円)に登録できるので失敗せず自分にあった勉強を選択することができます!

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paizaの登録から転職成功までの流れ

①会員登録|paiza

公式ホームページから「paizaを試してみる(無料)」をクリックし、プロフィール入力画面で基本情報を入力すると登録完了です!

偽サイトに騙されて詐欺に合わないように以下ボタンから公式HPに移動して登録するのが確実です!

登録後は、paizaのサービスが利用できるようになり、転職やプログラミングのスキルチェックや学習機能が使えます。

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②スキルチェック|paiza

次は、自身のプログラミングスキルをチェックしてみましょう!

paizaに限らず、良い条件の企業に転職するには実力が必要となります。

まずは、プログラミングスキルをチェックし、不足していると感じたらpaizaのオンライン学習サービスも利用してスキルアップし、B~Sランクを目指しましょう!

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③面接|paiza

希望する転職先が見つかった場合、その企業担当者との面接を行います。

転職エージェントとは異なり、自力で面接対策をする必要がありますので頑張りましょう!

また、paizaでは、スキルランクが高ければ(理想はA以上)、書類選考を免除できる求人も多くあり、直接面接から始めることができます。

スキルランクを高めて・面接対策をしっかり行い、転職成功を勝ち取りましょう!!!

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paiza利用でよくある質問

どうやったら条件の良い企業の面接に行けるの?

条件の良い企業に転職するための重要ポイント3選
  1. スキルチェックを行い、ランクをBランク~Sランクまで上げる

スキルが高いと応募できる企業も多くなり、選択肢を増やすことができます。ランクが高いほど、条件も良くなるので頑張りましょう!

条件だけでなく、書類選考を免除できる企業も増えるので一石二鳥ですね!

  1. 業務で使えるプログラミングスキルを有していることを転職活動でしっかりとアピールする

「オリジナリティ溢れるでカッコ良いコード」を書いている人は企業にとっては邪魔者扱いされることが多いです。

企業にとってプログラムは資産であり、他社員が読み易く・扱いやすく・機能追加などを容易にできる形に仕上げることを求められます。

単純にスキルが高いことを示すのではなく、面接官に対して、シンプルで流用性のあるコードが書けることを具体的に説明できるようになりましょう!

  1. 万が一、希望企業が見つからなかったときは。下表に示す、他社の転職サイト・エージェントも検討する。
サービス名こんなサービス
マイナビキャリレーション未経験からオフィスワーク(事務職)で働ける
マイナビジョブ20’sスカウト20代の社会人経験、浅い人、第二新卒や既卒に特化
DMM WEBCAMPエンジニア転職プログラムスキルUPと転職を両立したい※転職保証制度付き(全額返金)
LAPRASエンジニアの市場価値が分かり、価値が高いと企業からスカウトが来る
CODE×CODEスピード転職コース】業界最速でインフラエンジニアに転職したい
CODE×CODE CAREER未経験・経験浅い人からIT資格を取得して、ITエンジニアに転職をサポートする転職エージェント
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クラウドリンクITエンジニア向け転職支援会社サポート満足度NO.1

まとめ

paizaでは、ITエンジニアの未経験・初心者・経験者まで、幅広い人を対象として、どのレベルからでもプログラミングスキルを高めることができ、転職を有利に進めることができるサービスです。

ただし、paizaでは、求人が都会に集中していたり、スキルが高く無いと応募できる求人も少ないデメリットがあるため、思うように転職活動できないと感じた人は他サービスも検討してみましょう!

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