「ITエンジニアにオススメできる転職サービスであるpaiza転職の良い点・悪い点の正直な評価が知りたい」
「SNSの広告で、プログラミングのスキルチェックについて掲載されているのを見掛けるけど、どういった内容なんだろう？」
この記事に辿り着いた人は、そういったpaiza転職に関心があるのではないでしょうか？
当記事では、paiza転職がどういった転職サービスなのかが理解できるように、本音で特徴、良い点、悪い点を徹底解説します！
さめじんpaiza転職について丁寧に分かりやすく解説してるよ！
- 年齢：30代前半
- 職歴：
- 組込系SE➡機械系SE➡自動化SE➡自動化PM(現在)
- 役職：総括
- 主な保有資格：
- 基本情報技術者試験(FE)
- 応用情報技術者試験(AP)
- 一陸特／二海特／アナログ通信2種,1種／ディジタル通信2種,1種／総合通信
- この記事は、20代から現在までのエンジニア歴12年以上のキャリアにおいて、３回のキャリアチェンジ経験がある私を含む、周囲の転職したエンジニア仲間達の体験談を元に執筆しております。
- 現在は、理想の職場と正直に言える大手IT企業の開発部に所属しているだけでなく、同期である人事担当者の仲が良い側面もあり、このエンジニア業界で転職活動する際に気を付けるポイントも紹介します。
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paiza・paiza転職とは？
paizaは、ITエンジニアに特化した転職・就職・学習の全てが揃っているサービスのことだよ！
その中でも、今回紹介するのは「paiza転職」というITエンジニア経験者向けのコーディング転職サイトです！
- ITエンジニアに特化した転職サイト
- 登録者数は15万人以上
paiza転職│悪い評判・口コミ２選
悪い評判１：希望する条件の転職先が見つからない
さめりこ希望する条件の企業から連絡が来ないよー
paiza転職では、スキルチェック結果や登録プロフィールによって、その人に合った求人が届くシステムとなってますが、希望する条件を満たしていない場合もあるようです。
希望する条件の転職先からの求人が届くようにするには、求人情報一覧から「気になる」ボタンでリストに追加することで確率がUPします。
それでも、paiza転職だと希望する条件を満たす企業が見つからない場合は、「クラウドリンク」といった他社の転職エージェントを併用すると見つかる確率が上がります！
悪い評判２：求人数が大手サイトより少ない
さめりこ求人数が大手転職サイトと比較すると少ないなぁ…
paiza転職の求人数は、4,000件と「マイナビ転職」の13,000件と比較したら三分の一なので、少ないと感じるかもしれません。
しかし、ITエンジニアに特化した転職サイトとしては、業界最大級を誇る求人数なので、その点は心配する必要はありません。
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paiza転職│良い評判・口コミ３選
良い評判１：実力があれば書類選考を免除できる！
さめじんpaiza転職ではAランクになれば、ほとんどの企業で書類選考をSkipして面接に行くことができるよ！
企業によって求められるレベルは異なりますが、口コミを見ている限り、Ｂランク以上あれば、書類選考を免除することが増え、Ａランクまで実力が上がると、多くの企業でSkipすることができます。
書類選考において、前職や学歴が弱い人であっても、実力（コーディング力）があれば、良い条件の企業への面接に進めることができるのは凄いね！
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良い評判２：スキルがあれば、求人が爆増する！
さめじんBランク以上のスキルがあると、企業からの求人数が爆増するよ！
求人側の立場だと、Bランクになれば、ある程度、仕事で使えるレベルという認識であり、使える人材が不足している今の時代では必要とされております。
Aランク、Sランクとなれば更に好条件の企業から連絡が来ます！
スキルを上げることで、こちらから求人先の企業を選ぶことができます。
| ランク | 内容 |
|---|---|
| Ｓ | 高い実装力と アルゴリズムスキルを有する |
| Ａ | 高度な実装スキルを有する |
| Ｂ | 実装スキルを有する ⇧求人数が増加 |
| Ｃ | ⇩求人数が減少 基本的な実装スキルを有する |
| Ｄ | 基礎知識を有する |
| Ｅ | チュートリアル終了 |
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良い評判３：ハードルが低い＆格安で利用できる！
さめじんpaizaラーニングではIT未経験でも基礎レベルから、IT経験者は応用レベルから自分のレベルにあった講座から勉強することができるよ！
paizaでは、学習サービスをIT未経験から経験者まで格安（月々600円）で利用できるよ！
もちろん無料サービスもあるけど、基本レベルまでだから、お試しで利用してみて、自分に合ったサービスかどうか試してから有料会員登録することをオススメします！
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paiza転職│デメリット３選
デメリット１：個別の転職サポートを実施していない
さめじん転職サイトだから個別サポートは実施していないよ！
「クラウドリンク」といった転職エージェントと違って、あくまで求人サイトだから、個別の面接対策であったり、おすすめの求人紹介といったサポートは実施していないよ！
その代わり、プログラミングスキルについては、オンライン講座で習得・証明することができるサービスがあって、自分の実力を付ければ、転職を有利に進めることができる！
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デメリット２：地方の求人が少ない
さめりこ地方の求人が少ないなぁ…
悲しいことに、paiza転職に限らず、地方の求人は都会と比べると少ないですよね…
そういった場合、転職エージェント「クラウドリンク」と併用することで、希望する場所での転職先が見つかる確率が上がります！
どのサイトも無料なので、本気で希望する転職先を見つけるなら、迷わず複数登録しよう！
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デメリット３：転職後のミスマッチが発生する可能性がある
さめりこ転職成功したは良いけど思った企業と違う…
実際に働いてみないことには、自分の理想とする企業イメージと違う可能性はあります。
これは、どの転職サイトを使っても起こり得ることです。
自分がその企業に適応していくか、続けていくのが無理と判断するかは難しいです。
そうならないためにも、事前に企業の口コミサイトで調べたり、面接時に職場見学・実際に働いている人と話せるように人事部の方と連絡取るのがベストですね！
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paiza転職│メリット４選
メリット１：スキルが高いほど好条件の求人に応募できる
前述のpaiza転職のGood評判・口コミにも記載されていたように、スキルがBランク以上あると求人が爆増します。
paiza転職ではスキルを高めるほど、希望する条件に合う、転職先が見つかり易くなります。
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メリット２：書類選考無しで求人に応募できる
前述のpaiza転職のGood評判・口コミにも記載されていたように、スキルがAランク以上あると書類選考が不要となる確率が急上昇します。
paiza転職ではスキルがBランク以上になると求人も書類選考も不要となったり、Aランク以上になると企業側から即戦力エンジニアとして採用したいと認識されるなど、プログラミングスキルを高めることが転職への成功の近道です。
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メリット３：未経験者向けの転職枠が設けられている
「プログラミングスキルが無いがためにランクが中々上がらないから転職が難しいのでは？」といった意見はあるかと思います。
実際のところ、paiza転職に限らず就職・転職では実力がある人を採用したいのは採用側からしたら当たり前の意見です。
スキルのランクが低い人でも転職の面接を受けれる枠は容易されているので、転職した後にITエンジニアとして成長したい方は、そういった企業を選んでチャレンジしてください！
ただし、スキルが低い人だと、求人範囲も狭くなるので、paiza転職では、しっかりとプログラミングスキルを高めてランクをB以上に上げてから活動することをオススメします！
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メリット４：無料でプログラミングが学べるから未経験者にも優しい
プログラミングの基本レベルであれば、無料でオンライン勉強することができます！
もちろん、無料でお試し勉強して、自分に合ったと思ったら有料会員（月額660円）に登録できるので失敗せず自分にあった勉強を選択することができます！
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paiza転職｜利用者のリアル評価２選
さめじん以下のようにpaiza転職は企業側の採用担当者様からの評価も非常に高いです！
しっかりとスキルアップすることで希望する企業への内定に近付けることができます。
利用者Ａ：カジュアル面接を使って良い企業に出会うことができた
最初は自動車の組み込みシステムの開発に携わっていました。
徐々にWeb系の開発を担当することが増えていき、企業向けのWebシステムやAndroidアプリもやるようになりました。
Webのシステムに関わるうちに、サーバサイドの技術やクラウドサービスを使った開発に関心を持つようになり、企業向けだけでなくコンシューマ向けのサービスに関わりたいと感じて転職を考え始めました。
「すぐにでも転職したい」というよりは「お話を聞いてみていい企業と出会えたら転職しよう」くらいの感覚でした。
paiza転職のカジュアル面談が役立ちましたね。
さまざまな企業にお会いして、お話を聞くことができました。
出典：paiza転職
利用者Ｂ：コーディングを評価してもらえるのはエンジニアとしてうれしい
前職はWeb関連の企業でしたが、実質的にはゲーム会社に出向して、UnityやRailsなどを使ってのソーシャルゲーム開発に携わっていました。
その後、出向から呼び戻されてレガシー系の開発に配属されたのですが、そこに楽しさを見いだせなかったのが転職の動機ですね。
paizaは転職活動をしているときに検索で見つけて、コーディングテストをやっているところに興味をひかれて登録しました。
コーディングで目に見える成績が出てくるのはエンジニアとしてうれしいですね。
転職ではUnityが使える環境であるかどうかを最重要視し、そのなかで事業内容を見ながらしっかり地に足を付けて事業をしている企業だと感じて応募しました。
転職活動では1社しか応募していなかったのですが、その1社で決まってしまいました。
出典：paiza転職
paiza転職｜採用担当者のリアル評価２選
さめじん以下のようにpaiza転職は企業側の採用担当者様からの評価も非常に高いです！
しっかりとスキルアップすることで希望する企業への内定に近付けることができます。
担当者Ａ：paizaからの応募者は基礎力がしっかりしている
S.S.様
当社の採用ではコーディングテストを課しています。コンピュータサイエンスの基礎力を見るのですが、応募者がこのテストでことごとく落ちていました。
そんなときにpaizaを見つけて、「コーディングテストでランク付けされているならば、ベースができている人が多いだろう」と考えて使い始めました。
実際に使ってみるとpaizaでSランクを取れる人は、他の求人サービスとは合格率がまったく違いました。
それで以後もpaizaを使い続けています。
出典：paiza転職
担当者Ｂ：SランクやAランクの人はスキル面で安心感がある
執行役員 技術統括 H.T.様
エンジニア採用は、面接だけだとスキルレベルが明確にわからないのが悩みでした。
paizaは他の求人媒体と違い、その人が書いたコードを事前に見ることができるので、スキルレベルへの安心感が全然違います。
特にSランクやAランクの人材には大きな安心感がありますね。
paizaのランクを見れば、その人材を育成前提で採用するのか、即戦力として採るのかという方針をあらかじめ考えた上で面接ができます。
出典：paiza転職
paiza転職│利用方法・手順（会員登録～転職成功）
STEP1：会員登録
さめじん公式サイト(paiza)から無料会員登録を行います。
会員登録は、メールアドレスとパスワードを設定するだけであり、１分あれば、登録可能です。
paiza転職を利用する場合、会員登録後にプロフィール入力画面で転職活動に必要な基本情報を入力する必要があります。
- 氏名
- 住所
- 電話番号
- 学歴
- 直近の勤務先会社名
- 現在の勤務状況
- 雇用形態
- 年収
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STEP2：プログラミングスキルチェック
さめじんプログラミングスキルチェックを実施しましょう！
プログラミングスキルチェックでは、あなたのプログラミングスキルをチェックします。
その結果によりランク（E～S）が決まり、ランクが高いほど、応募できる・スカウトされる企業が増えます。
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STEP3：paizaランク通知
プログラミングスキルチェックが終わるとpaizaよりあなたのランクが通知されます。
paiza転職に限らず、良い条件の企業に転職するには実力が必要となります。
スキル不足を感じたらpaizaラーニングも利用して、スキルを磨き、転職に有利になる「B～Sランク」を目指しましょう！
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STEP4：応募
スキルランクに応じて、応募可能な求人情報をマイページに表示されます。
希望する条件に合う求人が見つかれば応募しましょう！
paiza転職は、レバテックキャリアのような転職エージェントではなく、転職サイトのため自分で企業を探し、直接やり取りする必要があります。
STEP5：面接・内定・入社
企業からの連絡があれば、面接日程を調整し、面接準備をしましょう！
企業にもよりますが、２～３回の面接を行い、内定を貰うことができれば転職完了です！
※スキルランクが高ければ（理想はA以上）、書類選考を免除できる求人も多くあり、直接面接から始めることができます。
paiza転職では、プログラミングスキルチェックでのランクを自己PRできるといった他転職サイトやエージェントからの応募者より有利に面接を進めることができます。
プログラミングスキルチェックによりランクを高めて・面接対策をしっかり行い、希望する転職先の内定を勝ち取りましょう！！！
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paiza転職｜よくある質問15選
さめじんpaiza転職でよくある質問15個を厳選して回答します！
当記事のまとめ
paiza転職では、ITエンジニアの未経験・初心者・経験者まで、幅広い人を対象として、どのレベルからでもプログラミングスキルを高めることができ、転職を有利に進めることができるサービスです。
ただし、paiza転職では、求人が都会に集中していたり、スキルが高く無いと応募できる求人も少ないデメリットがあるため、思うように転職活動できないと感じた人は他サービスも検討してみましょう！
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