UZUZ for 新卒は、自己分析から企業紹介、ES添削・面接対策、入社後のフォローまで相談できる就業サポートです。「何から始めるか」「どんな企業を選ぶか」を一人で抱えず、希望を整理しながら進めたい方の候補になります。
公式サイトは現在、27卒・28卒の相談を案内しています。就業サポートは無料で、企業紹介を含む一貫した支援です。この記事では、支援の特徴、公式掲載の利用例、相談を活用する準備を整理します。公式情報の確認日:2026年10月29日。
| 確認すること | 公式案内・相談時の使い方 |
|---|---|
| 対象年度 | 公式トップは27卒・28卒を案内。自分の卒業予定年度を申込前に照合 |
| 料金 | キャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策などの就業サポートは無料 |
| 利用範囲 | 企業紹介を含む支援。書類添削・面接対策だけの利用はできない |
| 地方からの利用 | 電話・メール・LINE・オンライン面談等を中心に対応。求人は首都圏・関西圏・名古屋・福岡が中心 |
| 相談前の準備 | 卒業年度、経験、気になる仕事、希望勤務地、選考状況をメモ |
今の疑問に合う記事から、相談の準備を進めよう
- 評判・利用例から、自分に合うか考えたい
- 登録・料金・使い方をQ&Aで確かめたい
- 地方からの相談と、希望勤務地を整理したい
- 地方から都市部のIT企業を目指したい
- 文系・IT未経験から、学習と応募準備を進めたい
- スポーツ経験を、営業職の就活で伝えたい
- 人事職の仕事内容と、初期配属を確認したい
サービス全体はこのページで確認できます。気になる仕事や状況別の準備は、上の記事で詳しく整理しましょう。
特徴5選
UZUZの新卒向け公式案内では、キャリア相談・企業紹介・選考対策・入社後フォローを一つの流れで紹介しています。自分に必要な支援を確認しながら使うと、次にすることを決めやすくなります。
マンツーマンのキャリアカウンセリング

専門のアドバイザーとの対話を通じて、これまでの経験や関心、希望する働き方を整理できます。最初から自己PRを完成させるより、授業・研究・部活・アルバイトで取り組んだことをメモして相談すると、話の材料を伝えやすくなります。
就活に役立つ学習・相談コンテンツ
公式は就活に役立つYouTube、相談サービス「キャリエモン」、IT学習サポートも案内しています。就業サポートと各学習サービスでは利用する内容や条件が異なるため、興味のある講座や相談窓口の案内を個別に確かめましょう。例えば、面談の前に自己分析の考え方を学び、疑問をまとめておく使い方ができます。
希望を整理して企業情報を比較
公式は独自の基準で企業を選び、本人の志向や将来のキャリアを聞いた上で求人を紹介すると説明しています。紹介を受けたら「何が自分の希望に合うのか」を聞き、求人票の仕事内容・勤務地・研修内容・配属の決め方を確認すると比較しやすくなります。
応募先に合わせた選考対策

ES添削や面接対策を、企業紹介を含む支援の中で利用できます。面接では、応募先の仕事と自分の経験がどうつながるかを整理しておくことが大切です。回答を丸暗記するより、助言を受けて自分の言葉で話し直す練習に使いましょう。
内定後・入社後も相談できる
公式は内定獲得後・入社後のフォローを案内しています。内定後は入社までの予定や確認したい条件、入社後は仕事を始めてからの疑問を整理して相談する使い方ができます。内定を決めるときは、仕事と働き方を自分でも確かめましょう。
公式の利用例と相談に役立つ7つの視点
公式の就業サポートページには、F.Kさん・R.Tさん・S.Kさんの利用例が掲載されています。以下の最初の3項目はその内容の要約、後半4項目は相談に生かすための確認ポイントです。公式の利用者の声と支援案内を参照しています。
F.Kさん:志望する方向を整理した例
公式掲載のF.Kさん(早稲田大学・政治経済学部)は、大企業への応募を進めるうちに自分のやりたいことが分からなくなった際、担当者とニーズを整理して進む方向を見いだしたと述べています。応募先を増やす前に「自分が仕事で大切にしたいこと」を言葉にする相談例です。
R.Tさん:企業ごとの面接対策を重ねた例
公式掲載のR.Tさん(法政大学・社会学部)は、面接への苦手意識がある中で、企業ごとの対策を重ねたことが自信につながったと述べています。準備した回答だけでなく、応募先の仕事内容に合わせて伝え方を練習する使い方が読み取れます。
S.Kさん:技術職を目指す不安を相談した例
公式掲載のS.Kさん(日本大学・工学部)は、大学院まで機械工学を学んだものの技術職への就職に不安があり、担当者の助言を受けて再び技術職を目指したと述べています。成績への不安だけで職種を狭めず、仕事内容と自分の経験を一緒に整理した例として参考になります。
上記3例は運営会社が公開した個別の利用例の要約です。掲載者の感じ方と、自分の希望・求人条件を分けて参考にしましょう。掲載年月・利用時期は公式掲載部分では明示されていません。
求人は仕事内容と働き方で比べる

求人を比べるときは、会社名やイメージに加え、最初に任される仕事、配属、研修、勤務地、給与の内訳を同じ項目で確認しましょう。「ここは決まっている」「入社後に決まる」を分けて聞くと、自分の希望との距離を把握できます。
地方からは希望勤務地も伝える
公式FAQは地方からの利用に対応し、電話・メール・LINE・オンライン面談などを中心に支援すると案内しています。首都圏・関西圏・名古屋・福岡を中心とする求人地域と、住んでいる場所は別に考え、地元勤務・転居の可否・面接時の移動条件を伝えましょう。
内定後の確認事項を整理する
承諾前は、入社日、仕事内容、配属や転勤の可能性、給与の内訳、休日など、気になる点を整理します。担当者の説明と会社から届く書面を照合しておくと、判断材料をそろえやすくなります。
相談前に経験と希望を書き出す
経験は「何をしたか→工夫したこと→分かったこと」の順に短くまとめます。希望は必須条件と相談できる条件に分け、現在応募中の企業や次の面接日もメモしておきましょう。相談後は、次に直す書類や調べる企業を一つずつ決めると行動につなげられます。
| 確認すること | 公式案内・相談時の使い方 |
|---|---|
| 経験 | 取り組んだこと/自分の工夫/そこから分かったこと |
| 希望 | 気になる職種/希望勤務地/譲れない条件と相談できる条件 |
| 選考状況 | 応募先/面接予定/大学や他サービスで相談中のこと |
| 相談後 | 次に直す書類/調べる企業/面接までに練習すること |
相談を生かすための3つの確認
自分の希望と支援内容をすり合わせると、面談の時間を活用しやすくなります。次の3点を相談時の確認事項として用意しましょう。
紹介を希望する業界・職種を伝える
希望する仕事と勤務地に加え、「なぜ気になるのか」を伝えます。紹介できる求人を確認し、希望に近い仕事のほかに、経験や関心を生かせる選択肢があるかも聞いてみましょう。公式FAQは他サービスとの併用も可能と案内しているため、大学のキャリアセンターや別の支援窓口と比較することもできます。
面接で練習したい場面を絞る
自己紹介、ガクチカ、志望動機、深掘り質問など、練習したい場面を絞り、これまで詰まった質問をメモして持参します。面接対策は企業紹介を含む支援の一部です。企業ごとに準備することと、次の練習までの課題を担当者と共有しましょう。
連絡の希望と相談したい点を共有する

授業・アルバイト・研究などで連絡しにくい時間があれば、連絡しやすい時間帯や方法を伝えます。疑問や相談したい点も「何が分からないか」を具体的にすると、次の面談で整理しやすくなります。個人情報の取り扱いは申込先のプライバシー案内も確認しましょう。
こんな人にオススメ5選
企業紹介まで含めて相談したい方のうち、次のような課題がある場合に支援内容を比べてみてください。自分の卒業年度と、希望する仕事・地域の求人があるかを最初に確かめると進めやすくなります。
就活の進め方がわからない方
最初の面談では、今の選考状況、卒業までの予定、気になっている業界を共有しましょう。自己分析・キャリアシート・企業選び・面接準備をどの順で進めるか相談し、直近のTODOを決める使い方ができます。
自己PRや志望動機に悩む方
立派な実績に見せようとするより、授業や研究、部活、アルバイトで自分が考えたこと・工夫したことを整理してみましょう。ES添削の助言を受けたら、応募先の仕事につながる説明になっているかを自分でも読み直します。
面接が苦手な方
話したい内容を短くまとめ、声に出して練習します。企業ごとの面接対策で受けた助言は「質問の意図」「具体例」「伝える順番」に分けてメモすると、次の練習で試しやすくなります。
仕事内容と希望の合う企業を探したい方
希望する職種・勤務地・働き方を、譲れない条件と相談できる条件に分けましょう。紹介求人を同じ項目で比べ、分からない点は会社への確認方法も含めて担当者に相談します。
入社までの準備を整えたい方
内定後のフォローで相談したいことを整理し、入社日、必要書類、通勤・転居、入社前に学ぶことなどを確認します。IT学習など別のサービスを使う場合は、内容と利用条件を個別に照合しましょう。
当記事のまとめ
UZUZ for 新卒は、自己分析から企業紹介、選考対策、入社後フォローまでをまとめて相談したい方の候補です。卒業年度と求人地域を確かめ、経験・希望・選考状況をメモしてから相談すると、次の行動を決めやすくなります。
IT転職・就職エージェントの比較では、新卒・既卒・経験者向けを分けて選ぶ視点を確認できます。新卒ITエンジニア向けの支援も比較する方は、レバテックルーキーの特徴も参照してください。
公式情報の確認日:2026年10月29日
UZUZ for 新卒:対象年度の案内/就業サポート・利用者の声・料金・FAQ

