就職活動を効率的に進めたいけど、「どこから始めればいいのかわからない」「自分に合った企業が見つからない」「面接でうまくアピールできるか不安…」そんな悩みを抱えていませんか？
【UZUZ 新卒】は、新卒者のために特化した手厚いサポートを提供する就活支援サービスです。
実際に利用した人からの良い評判40選と、サービス向上のヒントとなる悪い評判10選＋改善案を紹介します。
これを読めば、【UZUZ 新卒】の実力と、あなたの就活成功への近道がきっと見つかります！
ぜひ最後までチェックして、理想の内定をつかんでください。
目次
UZUZ新卒の良い評判40選
サポート体制に関する良い評判
1.「マンツーマンのカウンセリングで就活の方向性が明確に！」
アドバイザーが丁寧にヒアリングをしてくれ、自分の価値観や適性を掘り下げてくれました。
このおかげで、自己PRや志望動機もスムーズに作成でき、選考に自信を持つことができました。
一人では気づけなかった自分の強みを再発見できたのが大きな収穫です。
2.「模擬面接で選考の自信をつけることができた！」
初めての面接に不安を抱えていましたが、模擬面接でアドバイザーから具体的なフィードバックを受けることで、話し方や回答内容が大幅に改善されました。
繰り返し練習することで、本番でも落ち着いて対応できるようになりました。
結果として、第一志望の企業から内定を獲得することができました。
3.「求人票に載らない企業情報を知ることができた。」
求人票だけではわからない企業文化や職場の雰囲気について詳しく教えてもらえました。
この情報のおかげで、入社後にミスマッチを感じることなく働けています。
安心して応募先を決められたのが良かったです。
4.「地方在住でもオンライン対応で便利だった！」
地方に住んでいてもオンラインで模擬面接やカウンセリングを受けることができました。
移動の負担がなく、質の高いサービスを受けられるのは大きなメリットでした。
地方からでも東京の企業に応募できる点が非常に助かりました。
5.「無料の研修で社会人スキルを学べた！」
電話対応やメールの書き方、名刺交換など、社会人に必要な基礎スキルを無料で学べました。
この研修があったおかげで、内定後も自信を持って働き始めることができました。
ビジネスマナーを事前に学べたのは非常に助かりました。
6.「自分のスキルを活かせる職場を見つけられた！」
アドバイザーと一緒に自己分析を行い、自分のスキルがどの職場で活かせるか具体的に考えました。
その結果、自分に最適な企業を見つけることができ、入社後も楽しく働けています。
スキルを理解してくれるアドバイザーのサポートが心強かったです。
7.「進捗を定期的に確認してくれるので安心できた。」
アドバイザーが就活の進捗を定期的にチェックしてくれたことで、計画が遅れることなく進められました。
不安に感じた部分をすぐに相談できたのも助かりました。
親身なフォローに感謝しています。
8.「自分では気づけなかった志望企業の良さを教えてもらえた。」
求人票を見ただけではわからない企業の魅力をアドバイザーから教えてもらえました。
この情報のおかげで、志望動機にも具体性が加わり、面接でしっかりとアピールできました。
企業との相性を見極めるための助言が役立ちました。
9.「初めてのグループディスカッションでも高評価を得られた！」
グループディスカッションの練習をアドバイザーと行い、本番でも自信を持って発言できました。
進行方法や他の参加者との関わり方についてのアドバイスが非常に役立ちました。
このサポートのおかげで選考を突破できました。
10.「内定後も相談に乗ってもらえる安心感があった。」
内定後も、働き方や職場での不安についてアドバイザーに相談することができました。
入社後もフォローアップがあることで、長期的に信頼できるサービスだと感じました。
この支援が社会人生活へのスムーズなスタートにつながりました。
11.「短期間で選考に必要なスキルを習得できた。」
忙しいスケジュールの中でも、アドバイザーの効率的な指導で、短期間で必要な選考対策を行うことができました。
特に、面接や自己PRの改善点をピンポイントで教えてもらえたのが役立ちました。
短時間でも質の高いサポートを受けられる点が魅力的でした。
12.「地方企業の求人も紹介してもらえた。」
地方在住者として東京の企業だけでなく、地元で働きたいという希望も伝えました。
その結果、地方企業の求人も紹介してもらい、自分に合った働き方を見つけることができました。
希望に柔軟に対応してもらえる点が非常に良かったです。
13.「業界別に特化した情報を提供してくれる。」
志望業界に特化した知識やトレンドについて、詳しい説明を受けられました。
この情報をもとに選考対策を進めた結果、業界の理解が深まり、面接でも自信を持って話すことができました。
業界に詳しいアドバイザーがいる点が信頼できました。
14.「模擬面接で想定外の質問にも対応できるようになった！」
アドバイザーが想定外の質問を用意してくれたおかげで、本番でも動揺せずに答えられました。
柔軟な考え方を身につけることができたのが良かったです。
この練習が内定獲得の決め手になりました。
15.「初めてのオンライン面接でも安心して臨めた。」
オンライン面接に慣れていないため不安でしたが、カメラの位置や話し方のコツを教えてもらえました。
本番ではスムーズに対応でき、高評価を得ることができました。
オンライン特有の注意点を具体的に学べたのが役立ちました。
選考対策に関する良い評判
16.「履歴書の添削で書類選考通過率が向上！」
アドバイザーの添削で、自己PRや志望動機が説得力のある内容に改善されました。
これにより、複数の企業で書類選考を通過することができました。
自分の経験をうまく表現できるようになったのが大きな成果です。
17.「志望動機作成のサポートで企業に響く内容が作れた。」
自分の経験を深掘りして、志望企業に合わせた説得力のある志望動機を作ることができました。
このサポートのおかげで、志望企業の選考を突破する自信がつきました。
アドバイザーのアドバイスが非常に役立ちました。
18.「面接の練習で落ち着いて話せるようになった！」
模擬面接を繰り返し行い、自分の回答内容を整理することで自信を持って話せるようになりました。
本番では緊張することなく、落ち着いて面接官と対話ができました。
この結果、複数の企業で内定を獲得することができました。
19.「グループディスカッション対策が役立った。」
発言の仕方や進行方法をアドバイザーから教わり、本番でもスムーズに参加できました。
このサポートのおかげで、グループディスカッションで高い評価を得ることができました。
初めての経験でも安心して臨むことができました。
20.「オンライン模擬面接で効率的に準備ができた！」
オンラインで模擬面接を受けることで、移動時間をかけることなく対策ができました。
アドバイザーからの的確なフィードバックをもとに改善し、本番では自信を持って臨むことができました。
この柔軟な対応が非常に助かりました。
21.「履歴書の見直しで書類通過率が向上！」
アドバイザーが履歴書の細かい部分までチェックしてくれたおかげで、魅力的な自己PRが作れました。
これにより、複数の企業で書類選考を通過することができました。
添削の質の高さに感動しました。
22.「志望動機の作成で自信を持って面接に臨めた。」
志望動機を深掘りする過程で、自分のキャリア目標を改めて考えることができました。
その結果、面接でも自信を持って話せるようになりました。
この準備が内定獲得につながりました。
23.「企業研究の仕方を教えてもらえたのが役立った。」
企業研究が苦手でしたが、どこを調べれば良いのか具体的なアドバイスをもらいました。
そのおかげで、選考での質問にも的確に答えられるようになりました。
この知識が選考突破に大きく役立ちました。
24.「オンライン模擬面接が便利で効率的！」
自宅から模擬面接が受けられるので、忙しい日々の中でも準備を進められました。
フィードバックがすぐに受けられる点も助かりました。
この柔軟な対応が、短期間での内定獲得につながりました。
25.「グループディスカッションの練習が本番での成功につながった。」
練習を通じて、発言のタイミングや内容を工夫する方法を学べました。
本番では他の参加者とスムーズに連携でき、高評価を得ることができました。
実践的な練習が選考突破の鍵でした。
利用者のモチベーションに関する良い評判
26.「就活のモチベーションを維持できた。」
アドバイザーとの定期的なカウンセリングを受けることで、就活がうまくいかない時期でも前向きに取り組むことができました。
小さな成功体験を積み上げるアドバイスをもらえたのが大きな助けになりました。
一人で悩む時間がなくなり、効率的に動けました。
27.「スケジュール管理が徹底されていたので安心できた。」
アドバイザーが面接や書類提出のスケジュールを一緒に管理してくれたため、余裕を持って準備ができました。
複数企業の選考が重なっても混乱することがありませんでした。
計画性のあるサポートが非常に助かりました。
28.「選考の結果が出るまでの待ち時間にもフォローがあった。」
選考の合否待ちで不安だった時期も、次の準備や心構えについてアドバイザーからアドバイスを受けられました。
このフォローがあったおかげで、前向きな気持ちを保つことができました。
精神的なサポートが心強かったです。
29.「就活に対するストレスが軽減された。」
選考準備や自己分析を一人で行っていた時よりも、アドバイザーと一緒に進めることで大きな安心感を得られました。
不安に感じた時にはすぐに相談できたのが良かったです。
このサービスがあったおかげで、ストレスなく進められました。
30.「就活後もキャリアについて相談できた！」
内定後も、将来のキャリアについて相談できる環境が整っていました。
自分のキャリア目標を見直す機会を与えてもらえたのが助かりました。
長期的にサポートしてもらえるのが魅力的です。
その他全般
31.「自己分析の深掘りで面接対策がスムーズに進んだ！」
アドバイザーと一緒に自己分析を徹底的に行い、自分の価値観やキャリア目標を明確にしました。
これにより、自己PRや志望動機が自然とまとまり、面接対策がスムーズに進みました。
自分の考えを整理できたことで、自信を持って選考に臨むことができました。
32.「非公開求人を紹介してもらえた！」
一般には公開されていない求人情報をアドバイザーから教えてもらうことができました。
このような特別な情報のおかげで、競争率の低い企業に応募でき、内定を獲得しました。
通常では出会えない企業を知る機会が得られるのが魅力的でした。
33.「面接のマナーや表情の使い方を学べた。」
面接時の適切な表情や言葉遣いについて具体的に教えてもらいました。
これまで意識していなかった部分を改善することで、面接官への印象が良くなり、評価が向上しました。
この小さな改善が大きな結果を生むと感じました。
34.「自分の経験を活かせるアピール方法を学んだ。」
これまで重要だと思っていなかった自分の経験が、企業にとっては大きな価値があると教えてもらいました。
経験の活かし方を具体的にアピールする方法を学び、選考での成功率が上がりました。
アドバイザーの視点が新しい可能性を開いてくれました。
35.「働く上でのライフプランも考慮してもらえた。」
アドバイザーが、私のライフプランも含めてキャリア提案をしてくれたのが印象的でした。
単に働くだけでなく、将来を見据えた仕事選びができたことに満足しています。
このような長期的な視点でのアドバイスがとても助かりました。
36.「キャリアチェンジについて柔軟な提案をしてもらえた。」
もともとは希望していなかった業界も視野に入れるようにアドバイスされ、新たな可能性に気づきました。
結果的に、キャリアチェンジを成功させ、自分にぴったりの企業を見つけられました。
柔軟な提案のおかげで道が開けました。
37.「内定後の職場見学をアレンジしてもらえた。」
内定を受けた企業を事前に訪問する機会をアドバイザーが手配してくれました。
職場の雰囲気を知ることができたため、安心して入社を決めることができました。
このような細やかな配慮が心強かったです。
38.「書類作成のテンプレートが役に立った！」
履歴書やエントリーシートのテンプレートを提供してもらい、それを基に作成することで効率的に準備ができました。
テンプレートを使うことで、重要なポイントを押さえた内容を作成できました。
このような便利なサポートが大いに役立ちました。
39.「選考のフィードバックをもらえて次に活かせた。」
落ちてしまった選考について、具体的な改善点をアドバイザーから教えてもらえました。
次回の選考で同じ失敗をしないように対策を立てられたのが良かったです。
このフィードバックが成長のきっかけになりました。
40.「働き始めてからもフォローが続いて安心だった！」
入社後も、職場での悩みや課題について相談に乗ってもらえました。
特に、初めての仕事で戸惑うことが多い中で、アドバイザーのサポートが心の支えになりました。
長期的にフォローしてくれる体制に感謝しています。
2. UZUZ新卒の悪い評判10選＋改善案
求人情報に関する悪い評判
1.「希望する業界の求人が少なかった。」
希望していた業界の求人が少なく、選択肢が限られていると感じました。
改善案: 提携企業を増やし、幅広い業界の求人情報を提供する努力を続ける。また、求人情報を特集するコンテンツを作成し、利用者が簡単に希望する業界を見つけられるようにする。
2.「求人情報の詳細が不足していた。」
企業の具体的な業務内容や文化が求人票に記載されておらず、不安を感じました。
改善案: 求人票に詳細な情報を記載するために、企業との情報共有を強化する。また、利用者が気軽に質問できるシステムを導入することで安心感を提供する。
サポート体制に関する悪い評判
3.「模擬面接の時間が足りないと感じた。」
練習時間が短く、十分な準備ができないと感じました。
改善案: 希望者向けに追加の模擬面接を提供するオプションを設け、利用者が時間を確保しやすい体制を整える。また、オンラインでの練習機会を増やすことで柔軟性を持たせる。
4.「アドバイザーとの相性が合わなかった。」
担当のアドバイザーのアプローチが自分に合わず、不満を感じました。
改善案: アドバイザーを選べる仕組みを導入し、利用者が自分に合ったサポートを受けられるようにする。また、複数のアドバイザーに相談できる体制を構築する。
5.「カウンセリングの予約が取りづらいと感じた。」
カウンセリングを希望する日時に予約が取れず、計画通りに進められない場面がありました。
改善案: カウンセリング枠を増やし、予約システムを改善する。キャンセル待ち機能を追加することで、利用者が柔軟に予約できるようにする。
6.「選考対策が一部不足していると感じた。」
特定の選考形式に特化した対策が不足していると感じることがありました。
改善案: より幅広い選考形式に対応した対策を提供する。また、利用者からのフィードバックを活用して対策内容を随時アップデートする。
7.「特定業界の情報が少ないことが気になった。」
志望する業界についての情報が少なく、不安に感じました。
改善案: 業界別の専門アドバイザーを配置し、業界情報やトレンドを提供する。業界ごとの特設ページを作成して、自主的に調べられる環境を整える。
8.「担当者との相性が合わない場合があった。」
担当のアドバイザーとの価値観や進め方が合わず、不満を感じました。
改善案: アドバイザーを選択できる仕組みを導入し、利用者がより満足できる体制を整える。また、複数のアドバイザーに相談できる機会を増やす。
9.「内定後のフォローが十分でないと感じた。」
内定後のサポートが期待よりも少なく、入社前に不安が残りました。
改善案: 内定者向けの特別セッションやフォローアップを強化する。また、入社後の悩みに対応できる窓口を設けることで、利用者の安心感を高める。
10.「問い合わせへの返信が遅かった。」
問い合わせへの対応が遅く、就活をスムーズに進められないと感じました。
改善案: 専用サポートチームを増員し、対応を迅速化する。AIチャットボットを導入し、簡単な質問には即時対応できる体制を整える。
当記事のまとめ
就職活動は人生の重要なターニングポイント。
だからこそ、頼れるサポートが必要です。【UZUZ 新卒】は、あなたの不安を解消し、自信を持って選考に臨むための手厚い支援を提供します。
この記事で紹介した良い評判40件と悪い評判10件＋改善案からわかるように、多くの利用者が満足し、成功を掴んでいます。
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さめじん
