IT業界への第一歩を踏み出したい未経験者や、キャリアアップを目指すエンジニアに人気の転職支援サービス「レバテックルーキー」。
この記事では、実際の利用者の良い評判と悪い評判を徹底調査し、そのリアルな声を分かりやすく解説します。
サポート体制の手厚さや求人の質の高さなど、多くの魅力がある一方で、課題も存在するサービスです。
この記事を読めば、レバテックルーキーがあなたにとって最適な選択かどうかがはっきり分かります。
特に、「IT未経験からエンジニアになるにはどうすればいい？」といった悩みを持つ方には必見の内容です。ぜひ最後までお読みください！
目次
レバテックルーキーの良い評判
サポート体制の手厚さ
- キャリアアドバイザーが親身に対応
未経験者にも寄り添い、自己PRやキャリアプランの作成を手厚くサポート。「初めての転職でも安心できた」との声が多数あります。 - 応募書類の添削が的確
初心者にわかりやすい添削で、自信を持てる書類を作成可能。「具体例を交えたアドバイスが役立った」と評判です。 - 模擬面接で実践的な練習
企業ごとにカスタマイズされた模擬面接が好評。「本番さながらのフィードバックで安心して臨めた」との口コミがあります。 - 応募後のフォローアップが丁寧
応募後も進捗を確認し、迅速にフォローアップ。「フィードバックを待つ間、不安が解消された」という声も。 - 就職後の相談も可能
内定後もアフターサポートが受けられる。「職場での悩みを相談できたのが良かった」との評価があります。
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求人の質の高さ
- IT業界に特化した求人が多い
他のサービスよりもIT求人が豊富で、ミスマッチが少ない。「専門性の高い求人に出会えた」と好評です。 - 未経験者歓迎の求人が充実
「実務経験なしでも挑戦できる求人が多く、自信を持って応募できた」と利用者に人気。 - ブラック企業を排除
ブラック企業を厳選して排除。「安心して求人を探せる」という声が多いです。 - 大手企業からの求人が豊富
安定した環境を求める人にも、大手企業求人の多さが支持されています。「福利厚生が整った企業を見つけられた」との声も。 - スタートアップ求人も多い
成長意欲のある人向けのスタートアップ求人が充実。「チャレンジングな職場に出会えた」と評価されています。
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利用のしやすさ
- LINEやメールで手軽に相談可能
LINEやメールを活用した手軽なコミュニケーションが人気。「仕事中でも相談しやすかった」との声があります。 - 登録から求人紹介までのスピードが速い
登録後すぐに求人を提案。「迅速な対応で時間を無駄にしなかった」と高評価です。 - 複数の求人に同時応募可能
効率的な応募が可能。「一度に複数応募できて手間が省けた」との意見も。 - 自己分析を手助けしてくれる
自己分析が苦手な人向けに、アドバイザーがサポート。「自分の強みを引き出してくれた」との声が多数。 - 面接後のフィードバックが的確
面接後に的確なアドバイスを提供。「次の面接で役立つ指摘をもらえた」と利用者が感謝しています。
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未経験者・学生向けの支援
- 初心者向けセミナーが豊富
IT初心者向けのセミナーが開催されており、「スキルを学びながら求人活動ができた」と好評です。 - 学生向け求人が多い
学生でもエントリー可能な求人が多く、「卒業前に実務経験を積むチャンスが得られた」との口コミが目立ちます。 - インターンシップ求人が充実
インターン求人が豊富で、未経験者にも実務の場を提供。「自信を持って就職活動に臨めた」との評判があります。 - 短期集中型のサポートが得意
短期間で内定を目指したい人にスピーディーな対応が人気。「2週間で内定が決まった」との声も。 - リモートワーク求人が豊富
地方在住者でも挑戦できるリモート求人が多い。「場所を問わずIT業界に入れた」と利用者に支持されています。
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成長支援と長期的なキャリア形成
- 技術力向上のための情報提供
「学習教材やおすすめの勉強法を教えてもらい、スキルアップできた」との意見があります。 - 成長意欲を刺激される求人
新しい技術や分野に挑戦できる求人が多い。「自分を高める機会が得られた」と評価されています。 - 将来性のある企業を紹介
AIやWeb3などトレンド分野の企業が多い。「成長分野で働ける環境を見つけられた」との声があります。 - フリーランス向け求人がある
「将来フリーランスを目指しているため、その選択肢を提案してもらえた」と利用者が満足しています。 - サービス利用者の満足度が高い
総じて満足度が高く、利用者から「また使いたい」との評判が多く寄せられています。 - 女性エンジニア向けの求人が増加
女性が活躍できる企業の求人が増えてきています。「女性が働きやすい職場環境を重視して求人を紹介してもらえた」という口コミがあります。特に、育児支援やフレックス制度が整った企業が多い点が評価されています。 - カスタマーサポートが迅速で頼れる
問い合わせへの対応が早く、ストレスなく利用できるとの声があります。「困ったときにすぐ回答がもらえるため、不安なく進められた」という利用者の意見が見られます。 - 企業の内部情報を詳しく教えてもらえる
求人情報だけでなく、企業の文化や職場環境についても詳細に教えてくれます。「面接前に企業の雰囲気や働き方を聞いて安心して応募できた」という声があります。 - 学生から社会人まで幅広く対応
学生や社会人経験が浅い人でも利用しやすいサービスです。「就職活動が初めてでも、アドバイザーが一つひとつ丁寧に教えてくれた」という口コミがあります。 - 長期的なキャリア設計をサポート
単なる就職支援ではなく、キャリアの長期的な展望を一緒に考えてくれます。「数年後の目標まで考慮したアドバイスが役立った」との評判があります。
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柔軟な働き方を支える求人
- フレックス勤務が可能な求人が多い
フレックス勤務制度を導入している企業の求人が豊富です。「時間の自由度を重視した職場を見つけることができた」との声があります。 - 在宅ワーク対応の求人が増えている
リモートワークが可能な求人が多く、地方在住者や家庭を持つ人にも利用されています。「在宅ワークで家庭と仕事を両立できる企業を紹介してもらえた」との口コミが目立ちます。 - 勤務地の選択肢が広い
全国各地の求人に対応しているため、希望の勤務地で仕事を見つけられます。「Uターン転職を支援してもらい、地元で働くことができた」と評価されています。 - 転職後もスキルアップ支援が受けられる
就職が決まった後も、キャリアアドバイザーがスキルアップの相談に乗ってくれます。「入社後も継続して相談できたのがありがたかった」という声があります。 - 若手向けのトレーニングプログラムが豊富
企業が提供するトレーニングプログラムや研修が豊富な求人が多いです。「就職先でしっかり学べる環境を得られた」との意見があります。
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利用者満足度を高める仕組み
- 他社にない独自求人が見つかる
レバテックルーキー独自のネットワークで、他社では見つからない求人を紹介しています。「ここでしか見つけられない企業に出会えた」との声が寄せられています。 - サポートを受けた人の内定率が高い
利用者の多くが短期間で内定を得ています。「サポートが充実していて、すぐに内定が決まった」と評価されています。 - 新しい技術分野の求人が多い
AIやWeb3、クラウドなど、最新技術分野の求人が充実しています。「成長分野でキャリアを積むことができた」との声があります。 - IT初心者にもわかりやすい説明
IT業界の知識がない人にも、基礎から説明してくれるアドバイザーが多いです。「業界の仕組みや基礎知識を教えてもらえたおかげで安心して応募できた」との評判があります。 - 再利用したいと思えるサービス
一度利用した人が「また使いたい」と思う満足度の高さがあります。「次のキャリアチェンジでもここを利用したい」との口コミが多いです。
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レバテックルーキーの悪い評判
サポートに関する不満
- アドバイザーの対応が機械的
「一部のアドバイザーが事務的で親身さに欠ける」という声があります。
＜改善案＞
対応に不満を感じた場合は、早めに別のアドバイザーに変更を依頼するのがおすすめです。また、最初の面談で具体的な相談内容を整理しておくと、スムーズなコミュニケーションが取れる場合があります。 - 希望に合わない求人が提案される場合がある
「自分の希望と異なる求人を紹介されて困った」という口コミがあります。
＜改善案＞
希望条件は初回面談時に詳細に伝えることが大切です。特に、妥協できない条件（勤務地や年収）を明確に伝えることでミスマッチを減らせます。また、提示された求人に納得がいかない場合は、遠慮せずに再検討を依頼しましょう。 - 企業情報の一部が不十分
「求人票に記載されている情報が曖昧で、詳細がわからなかった」という声があります。
＜改善案＞
求人票だけで判断せず、アドバイザーに直接質問して具体的な情報を引き出すのが良いです。また、面接時には企業に直接質問をして、職場環境や業務内容を確認することを忘れないようにしましょう。 - サポートが利用者によって差がある
「利用者によってサポートの手厚さに差があると感じた」という口コミがあります。
＜改善案＞
サポートの質に不満を感じた場合は、早めに具体的な要望を伝えることが重要です。また、自分で進められる部分（企業研究や面接対策）は自主的に取り組むことで、サポートの不足を補うことができます。 - 地方在住者向けの支援が弱い
「地方在住者に対する求人提案が少なく、サポートも薄いと感じた」という声があります。
＜改善案＞
地方在住の場合、リモートワーク可能な求人を積極的に探すと選択肢が広がります。また、地方求人を希望する場合は、地元の企業をアドバイザーに提案してもらうよう依頼するのがおすすめです。
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求人に関する不満
- 求人数が少ないと感じることがある
「紹介される求人が思ったより少なかった」との不満があります。
＜改善案＞
求人数に不満を感じた場合は、自分でも企業情報を調べてアドバイザーに提案するのが効果的です。また、複数の転職サービスを併用することで、選択肢を増やすのも一つの方法です。 - ブラック企業が混在している可能性
「一部の求人がブラック企業の可能性を感じた」との口コミがあります。
＜改善案＞
求人票に記載されている情報だけでなく、企業の口コミサイトやSNSを活用して働き方や評判をリサーチしましょう。また、残業時間や福利厚生について具体的に質問することで、リスクを軽減できます。 - 登録手続きに時間がかかる
「登録時の手続きが煩雑で時間がかかった」という声があります。
＜改善案＞
事前に職務経歴や希望条件を整理しておくことで、登録作業をスムーズに進められます。また、途中で時間が足りなくなった場合は、アドバイザーに相談して効率的な進め方を提案してもらいましょう。 - 女性向け求人の選択肢が少ない
「女性向け求人が少なく、選択肢が限られていると感じた」という口コミがあります。
＜改善案＞
育児支援や女性向けの福利厚生に注目したい場合は、アドバイザーに事前にその旨を伝えておきましょう。また、女性特化型の転職サービスと併用することで、選択肢を広げることも可能です。 - キャリアチェンジ向け求人が少ない
「異業種からのキャリアチェンジを支援する求人が少なかった」という意見があります。
＜改善案＞
キャリアチェンジを目指す場合、自分のスキルを活かせる分野をアドバイザーと一緒に検討するのが良いです。また、業界研究を自主的に行い、応募可能な職種を増やす努力も有効です。
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当記事のまとめ
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