プロジェクトマネージャー転職にレバテックキャリアは向く？求人・使い方を解説

PMとして次の仕事を探すときは、年収と一緒に任されるプロジェクトの規模、技術への関わり方、チームを動かす権限を比べると、希望に合う求人を選びやすくなります。

レバテックキャリアは、IT・Web領域の経験をもとに求人紹介や書類・面接対策を相談できる転職支援サービスです。この記事では、PM・PL経験を活かして転職を考える方に向けて、支援の使い方と公式に掲載されたPM求人3例を具体的に紹介します。

料金や登録・退会の疑問はよくある質問、サービス全体は総合ガイドへ。このページではPMならではの職務・経験・条件の読み取りに絞ります。

レバテックキャリアとは？

レバテックキャリアは、ITエンジニア・クリエイター向けの転職エージェントです。公式サイトではPM職の求人も検索でき、経験した工程や技術、希望する働き方を軸に相談できます。

公式ヘルプでは求人閲覧・登録から入社までの転職支援は無料と案内しています。面談はオンラインにも対応。主に主要都市圏を中心とする求人の中から、経験・希望勤務地に合う募集を相談する使い方です。

レバテックキャリアの特徴

相談できること	PMとして伝えるとよい情報
経験に合う求人の紹介	担当工程・予算や人数の規模・顧客との関係・技術領域
応募書類への助言と面接対策	何を判断し、誰を巻き込み、どんな課題を解決したか
給与や入社日の条件調整	希望年収と内訳、引継ぎ期間、入社可能な時期

支援内容は公式の利用手順、料金・対応地域は公式ヘルプで確認しました（2026年10月29日）。

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プロジェクトマネージャにレバテックキャリアをおすすめする理由

IT・Webの経験を言葉にして求人と照らし合わせたい方、PMとしての担当範囲を広げたい方、書類・面接や条件交渉も相談したい方は、検討しやすいサービスです。

例えば「PM歴5年」だけでなく、要件定義から運用まで担当したのか、開発チームの進捗管理が中心なのかで、選ぶ仕事は変わります。これまでの実績を整理し、求人票だけでは分からない体制や役割を担当者へ質問できる点を活かしましょう。

年収アップを目指すなら、求人の役割と給与の内訳を比較

公式のPM求人には、想定年収1,000万〜1,500万円の大型案件統括や、500万〜750万円のPM候補など、役割と経験要件の異なる募集が掲載されています。年収帯の違いは、下の3例で仕事内容とセットで比較できます。

求人票の想定年収は募集の範囲です。自分への提示額は選考後の条件で確認し、現在の年収とは基本給・固定残業代・賞与・各種手当をそろえて比べましょう。

比べる項目	確認したいこと
固定残業代	含まれる時間と金額、超過分の扱い
賞与・手当	想定年収に含まれる範囲、業績による変動、支給条件
働き方と責任	出社頻度、勤務制度、担当案件数、役職と判断権限

例えば、今回確認したテクバンの2求人は、給与欄に月20時間分の固定残業代とライフプラン手当を含むと記載しています。条件を具体的に質問してから比較すると、年収額だけで判断するより納得しやすくなります。

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キャリアアップをサポートする専門的なアドバイス

書類や面接で伝えたいのは、役職名よりも「自分が担った判断と行動」です。直近のプロジェクトを1件選び、背景・担当範囲・難しかったこと・取った行動・結果の順でまとめ、担当者に相談しましょう。

• 規模：担当した人数・期間・予算のうち、公開してよい範囲を整理する。
• 行動：納期遅延、要件変更、部門間の認識の違いにどう対応したか。
• 結果：自分が確認できる数値や具体的な変化を使う。チーム全体の成果と自分の貢献を分ける。
• 希望：技術にも関わり続けたいのか、複数案件や組織の統括へ進みたいのか。

公式は応募書類への助言、面接対策、給与や入社日の調整を案内しています。守秘義務のある顧客名や内部資料を出さずに実績を伝える方法も、相談前に整理しておくと安心です。

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非公開求人の存在

公式の利用手順は、サイトに公開していない求人も含めて紹介すると案内しています。希望に合う仕事を探す際は、公開求人とあわせて相談すると選択肢を確かめられます。

確認したいのは、公開・非公開という区分そのものより、担当する仕事と条件です。「なぜ自分の経験に合うのか」「どの経験が選考で重視されるのか」「配属先と判断権限はどうなるか」を質問しましょう。

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公式求人3例で見るPMの仕事内容・経験・想定年収

以下は2026年10月29日に公式の個別求人を確認し、担当範囲の違いが分かるよう選んだ3例です。転職者の成功談ではなく、公開求人の比較です。想定年収は各求人の掲載値で、市場全体の平均ではありません。募集状況や条件は変わるため、応募前に出典で確認してください。

求人例	想定年収	役割のポイント
KDDIアイレット：大型・複雑PJのPM	1,000万〜1,500万円	要件定義から運用までの全体統括
テクバン：インフラ設計・構築を担うPM	800万〜1,200万円	自ら技術課題を解決するリード役
テクバン：複数案件を担うPM候補	500万〜750万円	現場を引き継ぎ、メンバーと顧客を支える

求人例1：データ・生成AIを使う大型プロジェクトの全体統括

KDDIアイレットの公式PM求人は、データ・生成AI・クラウドを使う大型案件について、要件定義から開発・リリース・運用までを担当する募集です。想定年収は1,000万〜1,500万円、働き方は一部リモートと掲載されています。

必須条件には、PM経験の目安5年以上、全工程を一貫して進めた経験、企業向けシステムやデータ・クラウド案件の管理経験、技術的な議論ができる背景が挙げられています。

• 経験との接点：複数の部門やパートナーを調整してきた経験を整理する。
• 相談すること：予算・要員・変更管理について、任される判断の範囲を聞く。
• 働き方の確認：「一部リモート」の出社頻度、勤務制度と給与の内訳を確かめる。

当ブログでは、進捗管理だけでなく、技術と事業の双方を理解してプロジェクト全体を動かしたい方が検討する一例と考えます。年収帯だけでなく、これまで担当した工程と責任が接続するかが判断の軸です。

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求人例2：インフラの設計・構築も担う技術リード

テクバンのインフラPM求人は、顧客への提案や計画策定に加え、設計・構築にも自ら携わるポジションです。想定年収は800万〜1,200万円。勤務地は本社・客先常駐等について選考で相談すると記載されています。

必須条件には、インフラ設計・構築5年以上、サーバーやネットワークの技術知識、クラウド構築、要件定義から導入までの経験、PLまたはPM経験などがあります。

• 経験との接点：どの技術領域で設計判断やレビューを担当したかを示す。
• 相談すること：管理業務と設計・構築の比率、レビュー体制、若手への支援範囲。
• 働き方の確認：配属先、客先での勤務条件、担当案件数と繁忙時の体制。

技術から離れずにチームを率いたい方は、こうした職務の具体性を比べると選びやすくなります。管理業務に専念したい場合は、その希望と仕事内容が合うかを先に確認しましょう。

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求人例3：リーダー経験から複数案件を担うPM候補

テクバンのPM候補求人は、情シス支援やヘルプデスクの現場管理・顧客対応から始める募集です。想定年収は500万〜750万円。本社勤務と掲載され、将来的には複数の現場を統括する役割が示されています。

必須条件は、IT業界でのリーダー・主任経験（3名以上のマネジメント、または後輩育成）と、顧客または社内関係者との調整・折衝経験です。PM候補でも、IT実務や人を支える経験が評価の前提になります。

• 経験との接点：後輩育成、運用改善、顧客との調整で担った役割を整理する。
• 相談すること：入社直後の担当範囲、先輩からの支援、複数現場を任されるまでの段階。
• 条件の確認：メンバー管理と顧客対応の比率、評価基準、担当人数と案件数。

今回の3例を比べると、PMという職種名でも、全体統括・技術リード・組織や現場の運営では求められる経験が違います。自分の経験を活かす道と、これから広げたい役割を分けて相談しましょう。

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レバテックキャリア利用の流れ

• 無料登録：経歴・スキル・希望を入力。公式は登録後3営業日以内に連絡すると案内しています。
• 面談：担当した工程・規模・自分の判断・次に目指す役割を伝える。情報収集目的の利用も相談できます。
• 求人紹介：必須経験と希望条件を比較し、応募したい仕事を選ぶ。
• 応募・面接：書類や面接の準備、給与や入社日の調整を相談する。
• 内定・入社判断：仕事内容・給与の内訳・勤務条件を書面で確認し、退職や引継ぎの時期を相談する。

登録後の詳しい進め方はレバテックキャリア利用ガイド、連絡方法や退会はFAQで確認できます。公式の手続き案内が優先されます。

まとめ：PM経験と次に目指す役割から相談先を選ぼう

レバテックキャリアは、IT・Webの実務やPM・PLの経験を活かし、求人選びから書類・面接、条件交渉まで相談したい方の選択肢です。公式の具体的な求人を見ながら、年収と一緒に「何を任されるか」を確認しましょう。

相談前には、直近のプロジェクトで担った工程・規模・課題と行動、次に広げたい担当範囲、譲れない働き方をまとめておくと、紹介された求人を判断しやすくなります。

利用者の経験を読みたい方は出典付き体験談の比較、サービスの評判と相性は評判記事へ。PM求人を比べる際は、このページの3例を質問づくりに役立ててください。

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