【最新】ITエンジニア転職エージェント23選！年代・目的・スキル別おすすめ｜AI徹底比較

IT・Web業界に特化した転職エージェント。

ハイクラス・高年収の非公開求人を多数保有し、キャリアアドバイザーの専門性と交渉力の高さに定評があります。

特に、年収800万円以上の求人を豊富に取り扱っており、キャリアアップを目指すエンジニアにおすすめです。

• 圧倒的な求人数
  IT・Web業界に特化し、業界トップクラスの求人数を誇ります。
  
  
• 専門性の高いキャリアアドバイザー
  エンジニアの専門性やキャリアパスに精通したアドバイザーが、あなたの市場価値を的確に判断し、最適なキャリアプランを提案してくれます。
  
  
• 企業との強力なコネクション
  企業の人事担当者や経営層と強いパイプを持ち、非公開求人や独占求人を多数保有しています。

• 未経験者向けの求人は少ない傾向にあります。
  
  
• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。

• 年収1,000万円以上を目指す、現役エンジニア
  
  
• CTO、VPoEなどの技術責任者ポジションを狙いたい方
  
  
• 専門性の高いキャリアアドバイザーのサポートを受け、戦略的に転職活動を進めたい方

「年収が200万円アップしました！レバテックキャリアのコンサルタントは、私のスキルと経験を的確に評価し、企業に強力に推薦してくれました。」（30代後半、男性、Webエンジニア）

「他のエージェントでは紹介されなかった、非公開の優良求人を紹介してもらえました。おかげで、理想の企業に転職することができました。」（40代前半、女性、プロジェクトマネージャー）

【独自】さめじんの視点: 「レバテックキャリアは、ハイクラス求人に強いだけでなく、キャリアアドバイザーの質が高いのも魅力です。技術に詳しいアドバイザーが多く、専門的な相談にも乗ってくれます。ただし、未経験者向けの求人は少ないので、注意が必要です。」

未経験からITコンサルタント、エンジニアへの転職に特化したエージェント。

特にITコンサルタントへの転職支援に強みを持っています。

• ITコンサルタントへの転職支援実績多数
  未経験からITコンサルタントへの転職支援実績が豊富です。
  
  
• 優良企業との強いコネクション
  大手コンサルティングファームから中小規模の企業まで、幅広い優良企業との強いコネクションを持っています。
  
  
• 充実したサポート体制
  キャリアカウンセリングから選考対策まで、充実したサポート体制で転職活動を支援します。

• ITコンサルタント以外の求人は少ない傾向にあります。
  
  
• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。

• 未経験からITコンサルタントを目指し、市場価値を高めたい方
  
  
• ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方
  
  
• ITコンサルタントへの転職に特化したサポートを受けたい方

「未経験からITコンサルタントへの転職は不安でしたが、テックゲートエキスパートのサポートのおかげで、無事に内定を獲得できました。」（20代後半、男性、元営業職）

「ITコンサルタントの仕事内容や必要なスキルについて、丁寧に説明してもらえたので、安心して転職活動を進められました。」（30代前半、女性、元システムエンジニア）

IT・テクノロジー領域に特化した、プロフェッショナル人材向け転職エージェントです。

ハイクラス層の転職支援に強みを持っています。

• 専門コンサルタントによるキャリアサポート
  IT業界に精通した専門コンサルタントが、あなたのキャリアプランに合わせた最適な求人を紹介してくれます。
  
  
• 非公開求人を含む、多様な求人情報
  大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人情報を保有しています。
  
  
• 企業とのマッチングにこだわり、転職後の定着を重視
  企業の内情にも詳しく、入社後のミスマッチを防ぐための情報提供に力を入れています。

• 他の大手エージェントと比較して、求人数が少ない場合があります。
  
  
• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。

• CTO、CIOなどの技術責任者を目指している方
  
  
• 年収1,000万円以上の求人を探している方
  
  
• 豊富な経験やスキルを活かして、キャリアアップしたい方

「自分の専門性を高く評価してくれる企業を紹介してもらえました。年収も大幅にアップし、大変満足しています。」（40代前半、男性、ITアーキテクト）

「コンサルタントの方が、私のキャリアプランを親身になって聞いてくださり、最適な求人を紹介してくれました。」（30代後半、女性、プロジェクトマネージャー）

IT・Webエンジニアの転職支援に特化。

Javaエンジニアの転職支援実績も豊富で、大手SIerからWeb系企業まで幅広い求人を保有しています。

• 膨大な数のJava求人を保有。
  
  
• Javaエンジニアの転職市場に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍。
  
  
• 企業との交渉力にも定評あり。

• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。

• Javaを用いた開発経験を活かしたい方
  
  
• 大手企業からベンチャー企業まで、幅広く検討したい方

「Javaのスキルを活かせる求人を多数紹介してもらえました。キャリアアドバイザーの方も、Javaの技術に詳しく、的確なアドバイスをいただけました。」(30代前半、男性、Javaエンジニア)

「こちらの要望を丁寧にヒアリングしてくれ、希望に合致する企業を紹介してもらえました。面接対策もしっかりサポートしていただき、無事に内定を獲得できました。」（20代後半、女性、Javaエンジニア）

競争入札型の転職サイト。

企業は年収を提示してエンジニアを指名します。

Javaを用いた開発経験があるエンジニア向けの求人もあります。

• 企業からの指名年収がわかるため、自身の市場価値を正確に把握できる。
  
  
• 企業からの直接オファーがあるため、選考が有利に進められる。
  
  
• オファーの数や内容によって、自身の市場価値や評価されているポイントを分析できる。

• すべての企業が競争入札に参加しているわけではない。
  
  
• 企業との条件交渉や面接対策は自分で行う必要あり。

• 自身のJavaスキルに対する市場価値や企業からの評価を知りたい方
  
  
• 年収アップを目指す方
  
  
• オファーを受けながら効率的に転職活動をしたい方

「Javaエンジニアとして、入札で高い年収を提示されたことは自信になりました。自身の市場価値を知ることで、転職活動の軸が明確になりました。」(30代前半、男性、Javaエンジニア)

「自分のスキルセットに興味を持ってくれた企業から直接オファーが届くので、効率的に転職活動を進められました。」（20代後半、女性、Javaエンジニア）

近年需要が高まっているPythonエンジニアの転職支援にも注力。

AI、機械学習、データサイエンス関連の求人も豊富です。

• Pythonを用いた開発案件、特にAI・機械学習関連の求人を多数保有。
  
  
• Pythonエンジニアの転職市場に精通したキャリアアドバイザーがサポート。
  
  
• 企業との交渉力にも定評あり。

• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。

• Pythonを用いた開発経験を活かしたい方
  
  
• AI、機械学習、データサイエンス分野でキャリアを築きたい方

「Pythonのスキルを活かせる求人が多く、選択肢が広がりました。特に、AI関連の求人が充実しているのが魅力でした。」(20代後半、男性、Pythonエンジニア)

「未経験の業界でしたが、担当コンサルタントが業界の特性や企業風土など丁寧に教えてくれ、安心して転職活動を進めることができました。」(20代後半、男性、Pythonエンジニア)

競争入札型の転職サイト。

企業は年収を提示してエンジニアを指名します。

Pythonを用いた開発経験があるエンジニア向けの求人もあります。

• 企業からの指名年収がわかるため、自身の市場価値を正確に把握できる。
  
  
• 企業からの直接オファーがあるため、選考が有利に進められる。
  
  
• オファーの数や内容によって、自身の市場価値や評価されているポイントを分析できる。

• すべての企業が競争入札に参加しているわけではない。
  
  
• 企業との条件交渉や面接対策は自分で行う必要あり。

• 自身のPythonスキルに対する市場価値や企業からの評価を知りたい方
  
  
• 年収アップを目指す方
  
  
• オファーを受けながら効率的に転職活動をしたい方

「Pythonエンジニアとして、入札で高い年収を提示されたことは自信になりました。自身の市場価値を知ることで、転職活動の軸が明確になりました。」(30代前半、男性、Pythonエンジニア)

「自分のスキルセットに興味を持ってくれた企業から直接オファーが届くので、効率的に転職活動を進められました。」（20代後半、女性、Pythonエンジニア）

AWS認定資格保有者向けの求人を多数保有。

クラウドインフラエンジニアの転職支援に強い。

• AWSを用いた開発・運用案件を多数保有。
  
  
• AWS認定資格保有者向けの非公開求人あり。
  
  
• クラウド技術に精通したキャリアアドバイザーがサポート。

• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。

• AWSを用いた開発・運用経験を活かしたい方
  
  
• AWS認定資格を活かしてキャリアアップしたい方

「AWSの資格を活かせる求人を紹介してもらえました。キャリアアドバイザーの方も、クラウド技術に詳しく、頼りになりました。」(30代前半、男性、インフラエンジニア)

クラウド技術に特化した転職エージェント。

AWSをはじめとするクラウドプラットフォームの求人を豊富に扱い、エンジニアのキャリア形成を支援。

• AWS、Azure、GCPなど、主要クラウドプラットフォームの求人を網羅。
  
  
• クラウド技術に精通したコンサルタントが、専門的な視点からアドバイス。
  
  
• 自社開発企業との強いつながりを持ち、独自の求人情報を保有。

• 他の技術に特化したエージェントと比較すると、クラウド以外の求人が限られることも。
  
  
• 大手エージェントと比較して、知名度が低い場合がある。

• クラウド技術を用いた開発・運用経験を活かしたい方
  
  
• 自社開発企業で、クラウドネイティブな開発に携わりたい方
  
  
• AWS、Azure、GCPなどの資格やスキルを活かしたい方

「クラウド技術に特化したエージェントは少ないので、クラウドリンクに出会えて良かったです。AWSの経験を活かせる自社開発企業に転職できました。」(20代後半、男性、クラウドエンジニア)

「担当コンサルタントがクラウド業界に精通しており、私のスキルセットと希望するキャリアパスに最適な企業を紹介してくれました。」（30代、男性、クラウドアーキテクト）

社内SEへの転職に特化した転職エージェント。

社内SEの求人数、企業とのコネクションにおいて業界トップクラス。

• 社内SEに特化しているため、社内SE求人数が非常に多いです。
  
  
• 社内SE経験者のアドバイザーが多数在籍しており、実体験に基づいたアドバイスを受けることができます。
  
  
• 企業の内部情報に精通しているため、入社後のミスマッチを防ぎやすいです。

• 社内SE以外の求人は扱っていないため、選択肢が限られます。
  
  
• 担当者の経験・スキルにばらつきがあることも。

• 社内SEへの転職を希望する
  
  
• 社内SE経験者のアドバイスを受けたい
  
  
• 企業の内部情報について詳しく知りたい

「社内SE専門のエージェントだけあって、求人の質が非常に高かったです。おかげで、希望通りの企業に転職することができました。」（30代前半、男性、社内SE）

「社内SE経験者のアドバイザーから、実体験に基づいたアドバイスをもらえたのが良かったです。入社後のイメージが湧きやすく、安心して転職活動を進められました。」（20代後半、女性、社内SE）

IT・Web・機械業界に特化し、自社内開発にこだわる転職エージェント。

• 優良な自社開発企業に出会える可能性が高い
  
  
• エンジニアのキャリアパスに詳しいアドバイザーがサポート
  
  
• エンジニア視点での企業の判断軸を共有

• 大手エージェントと比較して求人数が限られる可能性
  
  
• 担当者の専門性や得意分野にばらつきがあることも

• 自社プロダクトを持つ企業で働きたいエンジニア
  
  
• エンジニアのキャリア形成に理解のあるエージェントを利用したい方

「自社開発企業に特化している点が魅力でした。おかげさまで、希望していた自社サービスを持つ企業に転職できました。」（20代後半、男性、Webエンジニア）

「エンジニア出身のアドバイザーが多く、技術的な話が通じやすかったです。キャリアパスについても親身に相談に乗ってくれました。」（30代前半、女性、アプリエンジニア）

ITエンジニアに特化した転職エージェント。

企業とのマッチングに強みを持ち、転職後の定着率の高さに定評があります。

• 入社後の定着率97％という実績を誇り、長期的に働ける企業を厳選して紹介。
  
  
• 企業の内部情報を熟知したアドバイザーが、企業とのマッチングを重視したサポートを提供。
  
  
• 未経験からでも挑戦できるITエンジニア求人を多数保有。

• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。
  
  
• ハイクラス求人や特定の専門職に特化した求人は少なめ。

• 長く安定して働ける企業を探しているエンジニア
  
  
• 企業とのミスマッチを防ぎたい方
  
  
• ワークライフバランスを重視する方

「入社後のギャップがほとんどなく、働きやすい環境で仕事ができています。」（20代後半、男性、Webエンジニア）

「企業の内部情報に詳しく、自分に合った企業を紹介してもらえました。」（30代前半、女性、インフラエンジニア）

IT・Webエンジニア特化型エージェント。

リモートワーク可の求人を多数保有し、柔軟な働き方を希望するエンジニアにもおすすめです。

• IT・Web業界に特化したキャリアアドバイザーが、専門的な視点から転職をサポート
  
  
• リモートワーク可の求人が豊富で、働き方の選択肢が広い
  
  
• 年収アップ・キャリアアップを目指すエンジニア向けのハイクラス求人も充実

• 未経験者向けの求人は少ない傾向
  
  
• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも

• ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップも目指したい方
  
  
• リモートワークなど、柔軟な働き方を希望する方
  
  
• 専門性の高いキャリアアドバイザーのサポートを受けたい方

「リモートワーク可の求人を多数紹介していただき、希望通りの働き方を実現できました。」（30代前半、男性、Webエンジニア）

「キャリアアドバイザーの方が親身に相談に乗ってくださり、安心して転職活動を進められました。」（20代後半、女性、アプリエンジニア）

未経験からのITエンジニア転職に特化したエージェント。

• 未経験OKの求人が豊富
  
  
• ITエンジニア転職に特化した研修でスキル習得を支援
  
  
• 未経験からITエンジニアへの転職支援実績多数

• 経験者向けの求人は少ない
  
  
• 担当者の専門性や質にばらつきがあることも

• ITエンジニアとして新しいキャリアを築きたい未経験者

「社会人経験が浅い自分でも利用しやすいサービスだと思いました。企業担当の方と話す機会を多く設けてくれ、自分に合う企業と出会うことができました。」（20代前半、男性）

「未経験からITエンジニアを目指すのは不安でしたが、手厚いサポートのおかげで安心して転職活動ができました。」（20代前半、女性）

未経験からITエンジニアを目指す20代に特化した就職サポートを提供しています。

• 20代の未経験者に特化
  20代の未経験者にターゲットを絞り、その年代に合わせたサポートを提供しています。
  
  
• 個別サポートが充実
  一人ひとりに合わせたキャリアプラン設計から、選考対策、入社後のフォローまで、手厚いサポートが受けられます。
  
  
• 実践的な研修プログラム
  現場で通用するスキルを習得するための、実践的な研修プログラムが用意されています。
  
  
• 企業の採用担当者から直接フィードバック
  選考企業の採用担当者から、直接フィードバックをもらうことができるため、選考対策に活かせます。

• 20代以外は利用しづらい。
  
  
• 他社と比較して、求人数が少ない場合も。

• 20代で未経験からITエンジニアを目指す方
  
  
• 個別サポートを受けながら、実践的なスキルを身につけたい方

「第二新卒の自分でも利用しやすいサービスでした。面接対策や履歴書添削など、細かい部分までサポートしてもらえました。」（20代前半、男性）

「未経験からエンジニアを目指すのは不安でしたが、UZUZのサポートのおかげで自信を持って転職活動ができました。」（20代後半、女性）

未経験歓迎のITエンジニア専門転職支援サービスです。

• 未経験OKの求人が豊富
  未経験からでも応募可能なITエンジニア求人を多数保有しています。
  
  
• ITエンジニア専門のキャリアアドバイザー
  IT業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの適性や希望に合った求人を紹介してくれます。
  
  
• 選考対策のサポートも充実
  履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策などのサポートも充実しています。

• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。
  
  
• 経験者向けの求人と比べると、給与水準が低い傾向にある。

• 未経験からITエンジニアの求人を探している方
  
  
• IT業界に特化したキャリアアドバイザーのサポートを受けたい方

「未経験でも応募できる求人が多く、選択肢が広がりました。」（20代前半、男性）

「IT業界未経験の私にも、丁寧に業界の説明をしてくれ、安心して転職活動を進められました。」（20代後半、女性）

未経験・微経験のITエンジニア転職に特化したエージェントです。

• 未経験・微経験者向けの求人を多数保有
  未経験者や経験の浅いエンジニア向けの求人を豊富に扱っています。
  
  
• 企業担当者が直接面談をするので通過率が高い
  企業の採用担当者が直接面談を行うため、選考通過率が高い傾向にあります。
  
  
• 入社前後のギャップを埋めるサポートが充実
  入社前後のギャップを最小限に抑えるためのサポートが充実しています。

• 経験者向けの求人は少ない傾向にあります。
  
  
• 担当者によってサポートの質にばらつきがあることも。

• ITエンジニア経験が浅い、または実務に近い経験を積みたい方
  
  
• 企業担当者と直接話して、自分に合う企業を見つけたい方

「未経験からITエンジニアになるのは不安でしたが、企業担当者と直接話せたことで、入社後のイメージが明確になりました。」（20代前半、男性）

「担当者が親身に相談に乗ってくれ、自分に合った企業を紹介してくれました。入社後のフォローも手厚く、安心して働けています。」（20代後半、女性）

転職成功率98%を誇る、転職特化型のプログラミングスクールです。

• 実践的なカリキュラム
  現場で求められるスキルを習得できる、実践的なカリキュラムが用意されています。
  
  
• 専属のキャリアアドバイザー
  転職市場に精通した専属のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を徹底的にサポートします。
  
  
• 転職保証制度
  条件を満たせば、受講料が全額返金される転職保証制度があります。

• 受講料が他のプログラミングスクールと比較して高額な場合がある。
  
  
• 一定の学習時間を確保する必要がある。

• 未経験から確実にITエンジニアに転職したい方
  
  
• 手厚い転職サポートを受けたい方

「全くの未経験でしたが、DMM WEBCAMPのカリキュラムとサポートのおかげで、エンジニアとして転職することができました。」（20代後半、男性）

「キャリアアドバイザーの方が、親身に相談に乗ってくれ、転職活動の不安を解消してくれました。」（30代前半、女性）

給与をもらいながらITエンジニアを目指せる、未経験者向けの研修プログラムを提供している企業です。

• 最大2か月の研修期間中も給与が支給
  経済的な不安を抱えずに、スキル習得に集中できます。
  
  
• 優良企業で実務経験を積める
  研修後は、優良企業で実務経験を積むことができます。
  
  
• エンジニアとしての市場価値を高められる
  研修と実務経験を通じて、エンジニアとしての市場価値を高められます。

• 研修後のキャリアパスが限定される場合がある。
  
  
• 研修内容が自分の希望と合わない可能性もある。

• 給与をもらいながら、確実にITエンジニアのスキルを身につけたい方
  
  
• 優良企業で実務経験を積みたい方

「給与をもらいながら研修を受けられるので、経済的な不安なくスキルアップに集中できました。」（20代前半、男性）

「研修で学んだことを、実際のプロジェクトで活かすことができ、エンジニアとしての成長を実感しています。」（20代後半、女性）

コンピュータサイエンスを基礎から学べるオンライン学習プラットフォームです。

• コンピュータサイエンスの基礎を固められる
  コンピュータサイエンスの基礎を、体系的に学ぶことができます。
  
  
• アウトプット重視のカリキュラム
  実際に手を動かしながら学ぶことで、実践的なスキルが身につきます。
  
  
• ユーザー同士のコミュニティが活発
  学習者同士で情報交換や、モチベーション維持ができます。

• 転職サポートは提供していないため、別途、転職エージェント等を利用する必要がある。
  
  
• 学習の進捗は、自己管理が必須となる。

• 未経験から、基礎を固めてエンジニアを目指したい方
  
  
• 独学で学習を進めたい方

「Recursionでコンピュータサイエンスの基礎を学んだことで、エンジニアとしての土台を築くことができました。」（20代後半、男性）

「アウトプット重視のカリキュラムなので、実践的なスキルが身につきました。」（30代前半、女性）

20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェント。

• 20代の転職に特化した専門的なサポート、自己分析から選考対策まで丁寧なサポート

• 担当者の専門性や質にばらつきがあることも

• 20代で、初めての転職を考えている方、手厚いサポートを受けたい方

「初めての転職で不安でしたが、担当の方が親身に相談に乗ってくれたおかげで、安心して転職活動を進められました。」（20代前半、女性）

「自己分析から企業選びまで、丁寧にサポートしていただき、自分に合った企業を見つけることができました。」（20代後半、男性）

20代、第二新卒、既卒、フリーターの転職支援に強みを持つエージェント。

• 第二新卒・既卒・フリーターの就職・転職支援実績多数、手厚い個別サポート

• 担当者の専門性や質にばらつきがあることも

• 20代で、初めての転職を考えている方、手厚いサポートを受けたい方

「フリーターから正社員になるのは難しいと思っていましたが、UZUZのサポートのおかげで、希望の企業に就職できました。」（20代前半、男性）

「担当の方が親身になって相談に乗ってくれ、自分のキャリアについて真剣に考えることができました。」（20代後半、女性）

IT・Web業界に特化した転職支援サービス。

• 20代の転職支援に強く、担当者の年齢が近い、スピーディーな対応

• 経験者向けの求人は少ない傾向

• IT・Web業界で、スピーディーに転職したい方

「担当者が20代で、年齢が近く相談しやすかったです。スムーズに転職活動が進み、希望通りの企業から内定をもらえました。」（20代前半、男性）

「初めての転職で不安でしたが、連絡も早く的確なアドバイスをいただけたので、安心して転職活動を進められました。」（20代後半、女性）

20代専門のスカウト型転職サービス

• 企業やエージェントからスカウトが届く、20代専門のサービスで、年齢に合った求人が見つかる、非公開求人を紹介してもらえる

• 登録・プロフィール作成の手間がかかる、 スカウトを待つ必要がある

• スカウトを受けたい20代の方

「自分の経歴やスキルに興味を持ってくれた企業からスカウトが届き、効率的に転職活動を進められました。」（20代後半、男性）

「思いがけない企業からスカウトが届き、自分の可能性が広がりました。」（20代前半、女性）

IT・Web業界に特化した転職エージェント。

ハイクラス・高年収の非公開求人を多数保有し、キャリアアドバイザーの専門性と交渉力の高さに定評があります。

• 圧倒的な求人数
  IT・Web業界に特化し、業界トップクラスの求人数を誇ります。特に、年収800万円以上のハイクラス求人が豊富です。
  
  
• 専門性の高いキャリアアドバイザー
  エンジニアの専門性やキャリアパスに精通したアドバイザーが、あなたの市場価値を的確に判断し、最適なキャリアプランを提案してくれます。
  
  
• 企業との強力なコネクション
  企業の人事担当者や経営層と強いパイプを持ち、非公開求人や独占求人を多数保有しています。

• 未経験者向けの求人は少ない傾向にあります。
  
  
• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。

• 30代で、専門性を活かして年収アップ、キャリアアップを目指したい方
  
  
• ハイクラス求人を探している方
  
  
• 専門性の高いキャリアアドバイザーのサポートを受けたい方

「担当アドバイザーの方が、自分のスキルセットと経験を正確に理解し、希望に沿った求人をピンポイントで紹介してくれました。」（30代前半、男性、Webエンジニア）

「年収アップとキャリアアップを同時に実現できる求人を紹介してもらえました。企業との交渉も代行していただき、大変満足しています。」（30代後半、女性、プロジェクトマネージャー）

IT・テクノロジー領域に特化した、プロフェッショナル人材向け転職エージェントです。30代の経験豊富なエンジニアのキャリアアップ支援に強みを持っています。

• 専門コンサルタントによるキャリアサポート
  IT業界に精通した専門コンサルタントが、あなたのキャリアプランに合わせた最適な求人を紹介してくれます。
  
  
• 非公開求人を含む、多様な求人情報
  大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人情報を保有しています。特に、エグゼクティブクラスの非公開求人が充実しています。
  
  
• 企業とのマッチングにこだわり、転職後の定着を重視
  企業の内情にも詳しく、入社後のミスマッチを防ぐための情報提供に力を入れています。

• 他の大手エージェントと比較して、求人数が少ない場合があります。
  
  
• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。

• 30代で、専門性を活かして年収アップ、キャリアアップを実現したい方
  
  
• 自分の市場価値に見合った企業で働きたい方
  
  
• 企業とのマッチングを重視する方

「自分の専門性を高く評価してくれる企業を紹介してもらえました。年収アップと、やりがいのある仕事を手に入れることができました。」（30代後半、男性、ITアーキテクト）

「コンサルタントの方が、私のキャリアプランを親身になって聞いてくださり、最適な求人を紹介してくれました。入社後のフォローも手厚く、安心感がありました。」（30代前半、女性、セキュリティエンジニア）

ITエンジニアの市場価値を見える化する、競争入札型転職サイトです。30代で自分の市場価値を把握し、年収アップを目指すエンジニアにおすすめです。

• 企業からの指名年収で自分の市場価値がわかる
  企業からの指名年収で、自分の市場価値を客観的に把握できます。
  
  
• 企業から直接アプローチを受けられる
  興味を持った企業から直接アプローチを受けられるため、効率的に転職活動を進められます。
  
  
• 現職・類似企業にはバレずに転職活動を進められる
  匿名で登録できるため、現職や類似企業に知られずに転職活動を進められます。

• 企業との交渉は自分で行う必要があります。
  
  
• すべての企業が競争入札に参加しているわけではないため、希望する企業の求人がない場合もあります。

• 30代で、自分の専門性やスキルの市場価値を正確に知りたい方
  
  
• 企業から直接オファーを受け、年収アップを実現したい方
  
  
• 現職に知られずに転職活動を進めたい方

「複数の企業から指名年収を提示され、自分の市場価値を客観的に把握することができました。転職活動の自信につながりました。」（30代前半、男性、Webエンジニア）

「自分のスキルセットに興味を持ってくれた企業から直接オファーが届くので、効率的に転職活動を進められました。」（30代後半、女性、データサイエンティスト）

IT・Web業界に特化した転職エージェント。ハイクラス・高年収の非公開求人を多数保有し、キャリアアドバイザーの専門性と交渉力の高さに定評があります。40代以上の経験豊富なエンジニアの転職支援実績も豊富です。

• 圧倒的な求人数
  IT・Web業界に特化し、業界トップクラスの求人数を誇ります。特に、年収800万円以上のハイクラス求人が豊富です。40代以上歓迎の求人も多数。
  
  
• 専門性の高いキャリアアドバイザー
  エンジニアの専門性やキャリアパスに精通したアドバイザーが、あなたの市場価値を的確に判断し、最適なキャリアプランを提案してくれます。
  
  
• 企業との強力なコネクション:
  企業の人事担当者や経営層と強いパイプを持ち、非公開求人や独占求人を多数保有しています。

• 未経験者向けの求人は少ない傾向にあります。
  
  
• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。

• 40代以上で、マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方
  
  
• 技術のスペシャリストとして、専門性をさらに高めたい方
  
  
• 年収アップを目指している方

「40代での転職は不安でしたが、レバテックキャリアの担当コンサルタントが親身にサポートしてくださり、希望通りの転職を実現できました。」（40代前半、男性、プロジェクトマネージャー）

「自分の経験とスキルを高く評価してくれる企業を紹介してもらえ、年収アップにもつながりました。」（40代後半、男性、ITアーキテクト）

IT・テクノロジー領域に特化した、プロフェッショナル人材向け転職エージェントです。40代以上のハイクラス層の転職支援に強みを持っています。

• 専門コンサルタントによるキャリアサポート
  IT業界に精通した専門コンサルタントが、あなたのキャリアプランに合わせた最適な求人を紹介してくれます。
  
  
• 非公開求人を含む、多様な求人情報
  大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人情報を保有しています。特に、エグゼクティブクラスの非公開求人が充実しています。
  
  
• 企業とのマッチングにこだわり、転職後の定着を重視
  企業の内情にも詳しく、入社後のミスマッチを防ぐための情報提供に力を入れています。

• 他の大手エージェントと比較して、求人数が少ない場合があります。
  
  
• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも。

• 40代以上で、豊富な経験を活かして、エグゼクティブポジションを目指す方
  
  
• 自分の専門性やスキルを高く評価してくれる企業で働きたい方
  
  
• 企業とのマッチングを重視する方

「40代での転職は難しいと思っていましたが、@PRO人のコンサルタントの方が、私の経験を高く評価してくれる企業を紹介してくれました。」（40代後半、男性、CTO）

「企業の経営層と直接面談する機会を設けていただき、自分のビジョンを সরাসরি伝えることができました。」（40代前半、女性、ITコンサルタント）

ITエンジニアの市場価値を見える化する、競争入札型転職サイトです。40代以上の経験豊富なエンジニアが、自分の市場価値を把握し、適正な評価を得るためにおすすめです。

• 企業からの指名年収で自分の市場価値がわかる
  企業からの指名年収で、自分の市場価値を客観的に把握できます。特に、40代以上は経験やスキルが企業によって評価が異なるため、市場価値を知ることは重要です。
  
  
• 企業から直接アプローチを受けられる
  興味を持った企業から直接アプローチを受けられるため、効率的に転職活動を進められます。
  
  
• 現職・類似企業にはバレずに転職活動を進められる
  匿名で登録できるため、現職や類似企業に知られずに転職活動を進められます。

• 企業との交渉は自分で行う必要があります。
  
  
• すべての企業が競争入札に参加しているわけではないため、希望する企業の求人がない場合もあります。

• 40代以上で、自分の市場価値を正確に知りたい方
  
  
• 企業から直接オファーを受け、効率的に転職活動を進めたい方
  
  
• 現職に知られずに転職活動を進めたい方

「40代になり、自分の市場価値に不安を感じていましたが、転職ドラフトで複数の企業から高い評価を得ることができ、自信につながりました。」（40代前半、男性、Webエンジニア）

「自分のスキルセットに興味を持ってくれた企業から直接オファーが届くので、効率的に転職活動を進められました。」（40代後半、女性、プロジェクトマネージャー）

「匿名で登録できるため、現職に知られずに転職活動を進められたのが良かったです。」（40代前半、男性、インフラエンジニア）

新卒の就活を徹底サポートするエージェント。

• 新卒専門のキャリアカウンセラーによる徹底した個別サポート
  
  
• 企業との太いパイプを活かした優良企業の紹介
  
  
• 面接対策や書類添削など、内定獲得まで徹底サポート
  
  
• 入社後のフォローアップも充実

• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも

• 新卒で就職活動を開始する学生
  
  
• 就活について相談できる相手がほしい方
  
  
• IT業界に興味があり、新卒から挑戦したい方
  
  
• 面接対策などのサポートを受け、内定率を高めたい方

「就活を何から始めれば良いか分からなかったが、キャリアカウンセラーの方が丁寧にサポートしてくれたので、安心して就活を進められました。」（20代前半、男性）

「面接対策で、的確なアドバイスをもらえたおかげで、自信を持って面接に臨むことができました。」（20代前半、女性）

新卒ITエンジニアの就活に特化したエージェント。

• 企業からの信頼が厚く、新卒向けでは珍しい高年収の非公開求人を多数保有
  
  
• IT業界に精通したアドバイザーによる、企業選びから選考対策まで一貫したサポート
  
  
• キャリア形成を見据えた長期的なキャリアプラン設計を支援

• ITエンジニア職以外の求人は少ない
  
  
• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも

• 新卒でITエンジニアを目指す学生
  
  
• 企業選びから選考対策まで、徹底的にサポートしてほしい方
  
  
• 将来のキャリアプランも相談したい方

「新卒でいきなり高年収を狙える求人があり、自分の市場価値を知ることができました。」（20代前半、男性）

「企業選びから、ES添削、模擬面接までサポートしていただき、無事に第一志望の企業から内定を獲得できました。」（20代前半、女性）

既卒・フリーターなど、第二新卒を含む若手に特化した就職支援サービス。

• 既卒・フリーター・第二新卒の就職・転職支援実績多数
  
  
• 個別サポートで、キャリアプラン設計から選考対策まで丁寧に支援
  
  
• 優良企業との強いコネクションを持ち、ブラック企業を排除

• 担当者の専門性・得意分野にばらつきがあることも
  
  
• ハイクラス求人や、特定の専門職に特化した求人は少なめ

• 既卒・フリーターから正社員を目指す方
  
  
• 就職活動に不安を感じている方
  
  
• 手厚いサポートを受けながら就職活動を進めたい方

「既卒で就職活動に苦戦していましたが、UZUZのサポートのおかげで、無事に正社員として就職できました。」（20代前半、男性）

「担当の方が親身に相談に乗ってくれ、自分に合った企業を紹介してくれました。」（20代後半、女性）