さめじん「今の現場、いつまで続けるんですか?」
毎日満員電車に揺られ、客先に常駐し、プロジェクトが終わればまた別の現場へドナドナされる。
自社の社員の顔もろくに知らず、帰属意識なんて生まれるはずもない。
そして何より、「自分が書いたコードが、その後どうなったのかを知ることもない」。
もしあなたが今、このような「SES(客先常駐)の閉塞感」を感じているのなら、この記事はあなたのエンジニア人生を大きく変えるきっかけになるはずです。
多くのエンジニアが「いつかは自社開発へ」と夢見ながら、日々の業務に忙殺され、なんとなく転職サイトを眺めては「実務経験の壁」に弾かれて諦めています。
しかし、断言します。
自社開発企業への転職は、難しくありません。
難しいのは、「正しいエージェント選び」を知らないことだけです。
この記事では、「自社内開発求人比率 100%」という驚異的な数字を叩き出し、SESからの脱出を願うエンジニアの駆け込み寺となっているエージェント『Cloud Link(クラウドリンク)』について、現役のWebマーケター兼ITブロガーである私が徹底解説します。
単なる「おすすめ紹介」ではありません。
業界の裏側、エージェントの収益構造、そして「なぜクラウドリンクならSESを脱出できるのか」というロジックまで、完全に解剖します。



これを読み終える頃には、あなたの手元には「自社開発企業への内定切符」を手に入れるための具体的なロードマップが出来上がっているはずです。
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引用元:クラウドリンク公式HP
- エンジニアは大体知ってる大手有名IT企業への転職も可能
- エンジニア転職(社内開発)に強い
- 厳格な審査をクリアしている優良企業だけの求人募集
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【前提知識】なぜ「自社開発」への転職はハードルが高いのか?


クラウドリンクの解説に入る前に、まず「敵(=転職市場の現状)」を知る必要があります。
多くのエンジニアが自社開発企業(Web系事業会社など)を目指しますが、その9割が苦戦を強いられます。なぜでしょうか?
求人市場の「ノイズ」が多すぎる
大手転職サイト(リクナビNEXTやdodaなど)で「社内SE」「自社開発」と検索してみてください。
ヒットした求人の詳細を見ると、小さくこう書かれていることがよくあります。
「※プロジェクトによっては、クライアント先での勤務となる場合があります」
これは事実上のSES、あるいは特定派遣です。
日本のIT業界構造上、求人の約7割〜8割はSESや受託開発が占めています。
「完全な自社開発」の求人は、砂漠の中のオアシスのように見つけにくいのが現実なのです。
求められるスキルの「質」が違う
SESでは「仕様書通りに正確に実装する力」が評価されますが、自社開発では「ユーザー目線で仕様を改善する力」や「ビジネス視点」が求められます。
このギャップを埋められないまま面接に挑み、「技術はあるけど、カルチャーが合わない」とお祈りメールを受け取るエンジニアが後を絶ちません。
この「求人探しの難易度」と「カルチャーの不一致」。
この2つの巨大な壁を、力技で破壊してくれるのが『Cloud Link(クラウドリンク)』なのです。
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Cloud Link(クラウドリンク)とは?「自社開発100%」の正体
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Cloud Linkは、ITエンジニア・Webクリエイターに特化した転職エージェントです。
リクルートやマイナビといった「総合デパート型」ではなく「自社開発に行きたいエンジニア」という一点に絞った「専門店」です。
基本データ一覧
| 項目 | 内容 |
| サービス名 | Cloud Link(クラウドリンク) |
| 運営会社 | 株式会社Cloud Link |
| 紹介求人の種類 | 自社内開発 100%(受託含むが客先常駐なし) |
| 主な職種 | Webエンジニア、社内SE、PM、Webデザイナー |
| 対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・オンライン |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | Cloud Link 公式サイトへ |
ここでの最大のポイントは、やはり「自社内開発 100%」という狂気じみたこだわりです。
通常のエージェントは、求人数を確保するためにSES企業の求人も大量に取り扱います。
しかし、クラウドリンクは「SES(客先常駐)の求人は一切扱わない」と宣言しています。
これは、寿司屋に行って「メニューはマグロ(自社開発)しかありません。カッパ巻き(SES)は置きません」と言われているようなものです。
マグロが食べたい人にとっては、これほど効率的で信頼できる店はありません。
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徹底分析:クラウドリンクを利用する「圧倒的メリット」5選


ここからは、なぜクラウドリンクが「SES脱出の最強ツール」と呼ばれるのか、その理由を5つのポイントに分けて深掘りします。
メリット①:嘘偽りない「自社内開発 100%」の保証
これが全ての根源にして最大の価値です。
転職活動において、最も無駄な時間は「面接に行ってみたら、思っていた条件と違った時」です。
- 「自社開発と書いてあったのに、実はSES部隊への配属だった」
- 「将来的には自社サービスもやる予定(今はやってない)と言われた」
クラウドリンク経由であれば、このような悲劇は物理的に起こりません。
彼らが紹介する企業は、以下の2パターンのみに厳選されています。
- 事業会社: 自社でWebサービスやアプリを運営している企業
- 受託開発会社: 持ち帰り案件のみを行い、自社内で開発が完結する企業
つまり、「紹介された=客先常駐の可能性ゼロ」が確定します。
この安心感があるからこそ、あなたは企業研究や面接対策のみに全精力を注ぐことができるのです。
メリット②:驚異の「定着率98%」が示すマッチング精度
クラウドリンクが公表しているデータの中で、最も注目すべきは「入社後の定着率 98.3%」という数字です。
IT業界、特に転職直後の離職率は一般的に高い傾向にあります。「聞いていた話と違う」「開発環境がレガシーすぎる」といったミスマッチが起きるからです。
しかし、98%の人が辞めずに働き続けているという事実は、以下のことを証明しています。
- 企業の内情(良い面も悪い面も)を事前に伝えている
- エンジニアのスキルと、企業の求めるレベルが合致している
- ブラック企業をリストから排除している
クラウドリンクのコンサルタントは、企業の人事担当だけでなく、現場のエンジニアともパイプを持っているケースが多く、「実際の残業時間は?」「コードレビューの文化はある?」といった、求人票には載らないリアルな情報を握っています。
メリット③:「年収50〜100万アップ」が頻発する構造的理由


「自社開発に行くと、一時的に年収が下がる」
これは転職業界の定説ですが、クラウドリンクでは利用者の約7割が年収アップに成功しており、平均上昇額は約58万円と言われています。
なぜ、人気のある自社開発に行きながら年収も上がるのか?
理由は2つあります。
- 多重下請け構造からの脱却:SES(特に2次受け、3次受け)では、マージンが抜かれるため給与上限が決まっています。自社開発や直請けの受託開発では、そのマージン分が給与に還元されやすくなります。
- ハイクラス求人の保有:クラウドリンクは、スタートアップからメガベンチャーまで、資金調達を終えて「金に糸目をつけずに優秀なエンジニアが欲しい」というフェーズの企業を多く抱えています。
「でも、それは一部の天才エンジニアだけでしょ?」と思いましたか? 実は、ごく普通のエンジニアでも正しい手順を踏めばキャリアアップは可能です。



実際にクラウドリンクを使って30代で理想の自社開発転職を成功させた方の実録ドキュメントがあります。自分と重ね合わせて読んでみてください。


メリット④:独自の企業コネクションと「非公開求人」
クラウドリンクは設立こそ新しい会社ですが、IT・Web業界への食い込み方は異常です。
大手エージェントが持っていない「独自の独占求人」を多数保有しています。
特に、「これから伸びるスタートアップ」や「技術志向の強いテックベンチャー」の求人に強く、これらの企業は公募(転職サイトへの掲載)を行わず、信頼できるエージェント経由でしか採用しないケースが多いのです。
「こんな面白いサービスを作っている会社があったのか!」
登録後の面談では、そんな未知の企業との出会いが待っています。
メリット⑤:履歴書添削・面接対策の「泥臭い」サポート力
SESから自社開発へ転職する際、最大の壁となるのが「職務経歴書」です。
SESエンジニアの経歴書は、どうしても「〇〇システムの詳細設計〜テスト」といった、作業ベースの記述になりがちです。しかし、自社開発企業が見たいのは「どう考え、どう工夫したか」です。
クラウドリンクのコンサルタントは、この「翻訳作業」が非常に得意です。
- 「このプロジェクトでの工夫点はどこでしたか?」
- 「顧客との折衝経験はありますか?」
ヒアリングを通して、あなた自身も気づいていなかった「自社開発で通用する武器」を掘り起こし、それを職務経歴書に落とし込んでくれます。
また、模擬面接では「なぜSESから自社開発なのか?」という、必ず聞かれるキラークエスチョンへの完璧な回答を一緒に練り上げてくれます。
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【忖度なし】クラウドリンクのデメリットと注意点


前編では「自社開発に行きたいなら最強」と持ち上げましたが、当然ながら万能ではありません。
ここを隠して登録させても、ユーザーにとってもエージェントにとっても不幸な結果になります。
SEO的にも、デメリットを正直に書くことで「この記事は信頼できる」とGoogleに判断させることができます。
デメリット①:完全未経験(実務経験ゼロ)は門前払いされる可能性が高い
ここが最大の注意点です。
クラウドリンクが紹介する企業は「即戦力」を求めているケースが大半です。
- Progateやスクールで勉強しただけ
- IT業界未経験
この場合、残念ながら「紹介できる求人がありません」と登録段階でお断り(審査落ち)される可能性が高いです。
最低でも「IT業界での実務経験(テスター・監視運用でも可の場合あり)」が1年以上あることが、スタートラインだと考えてください。
デメリット②:地方在住者には求人が少ない
「自社開発企業」の絶対数が、どうしても東京・大阪・福岡などの大都市圏に集中しているためです。
フルリモート求人も増えていますが、多くの企業は「週1〜2回の出社」を求めるハイブリッド型が主流です。
地方からフルリモートだけで参画できる案件は、競争率が非常に高くなります。
デメリット③:連絡の頻度が「アグレッシブ」
クラウドリンクは「スピード対応」が売りですが、人によってはそれを「しつこい」「急かされている」と感じることがあります。
特に、まだ転職するかどうか迷っている段階で登録すると、熱量の高い電話やLINEに圧倒されるかもしれません。
対策
初回面談で「まずは情報収集段階です」「電話ではなくLINE/メールで連絡してください」とハッキリ伝えれば、適切な距離感で付き合えます。



とはいえ、「具体的にどれくらい電話がかかってくるの?」「無視しても大丈夫?」と不安な方もいるでしょう。 以下の記事で、「しつこい」と言われる理由と、それを回避する具体的な設定方法を暴露しています。登録前に必ずチェックしてください。




引用元:クラウドリンク公式HP
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【独自調査】クラウドリンクの評判・口コミまとめ


ネット上の掲示板(2ch/5ch)やSNS(X)にある膨大な口コミの中から、信憑性の高いものをピックアップし、その背景を分析しました。
良い評判:キャリアの質が変わった
「SESからの脱出に成功」
何社かエージェントを使ったが、「今の経歴だとまたSESですね」と言われ続けた。でもクラウドリンクだけは、私のGitHubを見て「これなら自社開発いけますよ」と背中を押してくれた。結果、年収50万アップでWeb系ベンチャーに入れた。(26歳・男性)
「話が早い」
求人票の「必須要件」と「歓迎要件」の裏にある、実際の現場の温度感を教えてくれたのが良かった。無駄な応募をしなくて済んだ。(31歳・女性)



記事には載せきれなかった良い評判に関するディープな「生の声」や、細かい評判については以下の記事で全件公開しています。


悪い評判:担当者との相性
「紹介の圧が強い」
「この会社は絶対に受けるべきです!」と強く推された。結果的に良い会社だったから良かったが、自分のペースでゆっくり探したい人には合わないかも。(28歳・男性)
「求人がないと言われた」
登録したものの、紹介できる案件がないとメール1通で終了。おそらく経験不足だったのが原因だが、もう少しアドバイスが欲しかった。(23歳・男性・経験半年)
分析結果
評判は二極化しています。「ある程度スキルがあり、本気で転職したい人」にとっては最高のパートナーになりますが、「未経験・低スキル」や「なんとなく登録した人」には冷たい(=ビジネスライクな)対応をされる傾向があります。



記事には載せきれなかった悪い評判に関するディープな「生の声」や、細かい評判については以下の記事で全件公開しています。


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【比較】Cloud Link vs 他社エージェント


「結局、どこに登録すればいいの?」
この疑問に答えるため、エンジニア転職における主要エージェントとスペックを比較しました。
| エージェント名 | 求人の質(自社開発比率) | サポートの手厚さ | 未経験への対応 | おすすめ度 |
| Cloud Link | ★★★★★(100%) | ★★★★☆ | ★☆☆☆☆ | 自社開発一択ならNo.1 |
| レバテックキャリア | ★★★★☆ | ★★★★★ | ★★☆☆☆ | ハイレベル・高年収狙い向け |
| Geekly(ギークリー) | ★★★☆☆ | ★★★☆☆ | ★★★☆☆ | 質より「量」で攻めたい人向け |
| リクルート/doda | ★★☆☆☆ | ★★★☆☆ | ★★★★☆ | 異業種転職や大量応募向け |
結論
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- 「絶対に自社開発に行きたい」 → Cloud Link 一択です。他を見る必要はありません。
- 「ハイクラス(年収800万〜)を狙いたい」 → Cloud Link と レバテックキャリア の併用が最強です。
- 「とにかく数を受けたい・ゲーム業界に行きたい」 → Geekly(ギークリー) も追加しましょう。
この使い分けが、転職成功の最適解です。



もし、「まだ自分がどのエージェントを使うべきかわからない」という場合は、一度基礎に立ち返ってみましょう。 以下の記事では、あなたに最適な転職エージェントを見つけることができます!


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【Q&A】よくある質問(審査・年齢・未経験)
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読者が抱える「小さな不安」を先回りして解消することで、コンバージョン率を高めます。



ここで紹介した以外にも、「服装は?」「面談の雰囲気は?」「退会方法は?」など、細かい疑問は山ほどあると思います。 クラウドリンクに関するあらゆる質問を以下の記事にまとめました。疑問をゼロにしてから申し込みたい方はこちらをどうぞ。


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【完全ロードマップ】登録から内定までの流れ





Cloud Linkを利用した場合、最短2週間で内定が出ます。一般的な転職活動(1〜2ヶ月)に比べて圧倒的に早いです。
- 【Web登録】(所要時間:1分)
- 公式サイトから基本情報を入力。
- 履歴書・職務経歴書は後からでOKなので、まずはスマホでサクッと登録。
- 【初回カウンセリング】(オンライン/電話)
- ここが最重要。現状の不満と、行きたい方向性を正直に話す。
- ※ここで「SESはもう嫌だ!」と熱意を伝えるのがポイント。
- 【求人紹介】
- あなたのスキルに合った「自社開発企業」がリストアップされる。
- 興味がある企業だけを選んで応募(無理強いはされません)。
- 【書類選考・面接対策】
- 企業ごとにカスタマイズされた面接対策を受ける。
- 【面接(1〜2回)】
- 最近はWeb面接が主流。現場エンジニアやCTOと話す機会が多い。
- 【内定・年収交渉】
- 言い出しにくい年収交渉は、エージェントが代行して限界まで上げてくれる。
- 【入社】
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まとめ:SESを卒業して、エンジニアとしての人生を取り戻そう


ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
最後に、私の本音をお伝えします。
SESという働き方が悪いわけではありません。
しかし、もしあなたが今、
「自社の利益のために、興味のない現場に行かされている」
「スキルの切り売りばかりで、何も積み上がっていない気がする」
そう感じているのなら、その環境に居続けることはリスクでしかありません。
エンジニアの市場価値は、環境によって激変します。
同じコードを書くにしても、客先で仕様書通りに書くのと、自社サービスのためにユーザーの反応を見ながら書くのでは、1年後の成長スピードは段違いです。
Cloud Link(クラウドリンク)は、その環境を変えるための「特急券」です。
リスクはゼロです。
登録は無料。嫌なら退会すればいいだけ。
しかし、ここで動かなければ、1年後も同じ満員電車に揺られ、同じ愚痴を言っているかもしれません。
「あの時、動いておけばよかった」
そう後悔しないために。



今、あなたの手の中にあるスマホで、未来を変える最初の一歩を踏み出してください。


引用元:クラウドリンク公式HP
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